Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen und vereint jahrzehntelange Erfahrung, technische Innovation und Qualitätsbewusstsein – mit einem umfassenden Portfolio rund um komplexe Bauteile aus Beton, sowie ausgeprägtem Service- und Logistikangebot im europäischen Raum.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land
Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land
Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land
Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land
Brink
Personaldienstleistungen und -beratung
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
- Noch schnell bewerben
Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land
Über diesen Job

Über uns
Aufgaben
Ganzheitliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen – sowohl im direkten als auch im indirekten Einkauf (z. B. MRO, Fuhrparkmanagement, Dienstleistungen, Marketing, Investitionsgüter). Dazu zählen die Einholung und Auswertung von Angeboten, Verhandlungen sowie die Durchführung von Bestellungen.
Strategische Einkaufsplanung – Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele in Bezug auf Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit.
Lieferantenmanagement – Auswahl, Bewertung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten. Aufbau langfristiger Partnerschaften und Integration moderner Beschaffungssysteme. Unterstützung bei der Lieferantenbewertung sowie Pflege relevanter Stammdaten.
Führen von Verhandlungen – Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen im Einklang mit den Anforderungen des Unternehmens und dem Risikomanagement.
Kostensenkungspotenziale identifizieren und realisieren – durch Prozessoptimierung, Bündelung oder Neuverhandlungen.
Zusammenarbeit in interdisziplinären, multikulturellen Teams – aktive Mitgestaltung gemeinsamer Projekte mit Spezialist:innen aus verschiedenen Fachbereichen.
Marktbeobachtung und -analyse – kontinuierliches Monitoring von Markt- und Branchentrends als Basis für fundierte, strategische Einkaufsentscheidungen.
Profil
Persönlichkeit:
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die reibungslose Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen
Organisationstalent mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil
Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen
Souveränes Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbar – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Einkauf
Branchenkenntnisse in der Betonschwellenindustrie, Betonsteinindustrie oder dem Bauwesen sind von Vorteil
Erfahrungen und Know-how:
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Verhandlungsmethoden und Lieferantenmanagement
Analytisches Denken, Fähigkeit zur Dateninterpretation und Ableitung fundierter Entscheidungen
Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Software-/IT-Kenntnisse:
Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 (BC365)
Reisebereitschaft:
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten (ca. 40 % der monatlichen Arbeitszeit)
Wir bieten
Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
30 Tage Urlaub
Dienstwagen mit privater Nutzung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche)
Bike-Leasing sowie attraktive Rabatte über „Corporate Benefits“ und „Mitarbeiteraktionen“
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigtem Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flache Hierarchien und teamorientierte Führungskultur
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner:
Philipp Reiß, Tel: +49 (0) 89 9390 990-68, E-Mail: p.reiss@brink-staffing.com
Über uns: BRINK ist eine spezialisierte Beratungsagentur mit Fokus auf die Bereiche IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen größten Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.