Vor 25 Tagen veröffentlicht

Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land

Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land

Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land

Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land

Brink

Personaldienstleistungen und -beratung

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 85.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land

Über diesen Job

Über uns

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen und vereint jahrzehntelange Erfahrung, technische Innovation und Qualitätsbewusstsein – mit einem umfassenden Portfolio rund um komplexe Bauteile aus Beton, sowie ausgeprägtem Service- und Logistikangebot im europäischen Raum.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen – sowohl im direkten als auch im indirekten Einkauf (z. B. MRO, Fuhrparkmanagement, Dienstleistungen, Marketing, Investitionsgüter). Dazu zählen die Einholung und Auswertung von Angeboten, Verhandlungen sowie die Durchführung von Bestellungen.

  • Strategische Einkaufsplanung – Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele in Bezug auf Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit.

  • Lieferantenmanagement – Auswahl, Bewertung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten. Aufbau langfristiger Partnerschaften und Integration moderner Beschaffungssysteme. Unterstützung bei der Lieferantenbewertung sowie Pflege relevanter Stammdaten.

  • Führen von Verhandlungen – Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen im Einklang mit den Anforderungen des Unternehmens und dem Risikomanagement.

  • Kostensenkungspotenziale identifizieren und realisieren – durch Prozessoptimierung, Bündelung oder Neuverhandlungen.

  • Zusammenarbeit in interdisziplinären, multikulturellen Teams – aktive Mitgestaltung gemeinsamer Projekte mit Spezialist:innen aus verschiedenen Fachbereichen.

  • Marktbeobachtung und -analyse – kontinuierliches Monitoring von Markt- und Branchentrends als Basis für fundierte, strategische Einkaufsentscheidungen.

Profil

Persönlichkeit:

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die reibungslose Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen

  • Organisationstalent mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil

  • Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen

  • Souveränes Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbar – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Einkauf

  • Branchenkenntnisse in der Betonschwellenindustrie, Betonsteinindustrie oder dem Bauwesen sind von Vorteil

Erfahrungen und Know-how:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Verhandlungsmethoden und Lieferantenmanagement

  • Analytisches Denken, Fähigkeit zur Dateninterpretation und Ableitung fundierter Entscheidungen

  • Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Software-/IT-Kenntnisse:

  • Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 (BC365)

Reisebereitschaft:

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten (ca. 40 % der monatlichen Arbeitszeit)

Wir bieten

  • Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld

  • 30 Tage Urlaub

  • Dienstwagen mit privater Nutzung

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche)

  • Bike-Leasing sowie attraktive Rabatte über „Corporate Benefits“ und „Mitarbeiteraktionen“

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigtem Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen

  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Flache Hierarchien und teamorientierte Führungskultur

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Kontakt

Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner:

Philipp Reiß, Tel: +49 (0) 89 9390 990-68, E-Mail: p.reiss@brink-staffing.com

Über uns: BRINK ist eine spezialisierte Beratungsagentur mit Fokus auf die Bereiche IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen größten Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

Unternehmens-Details

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Brink

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

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