Studienkoordinator
Studienkoordinator
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Studienkoordinator
Über diesen Job
Unser Partnerunternehmen in München wächst und sucht sympathische Verstärkung!
Teilzeit (15 - 25 Stunden)
June 4, 2025
MY Humancapital GmbH
Aufgaben
- Als Studienkoordinator (m/w/d) betreuen Sie die Planung, Organisation und administrative Abwicklung klinischer Studien in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ärzten und Forschungsteams.
- Dabei koordinieren Sie die Patientenakquise, Einwilligungserklärungen und die Einhaltung der studienspezifischen Anforderungen nach GCP-Richtlinien.
- Sie pflegen die studienbezogenen Datenbanken und sorgen für eine korrekte Dokumentation sowie für die Kommunikation mit allen beteiligten Partnern und Aufsichtsbehörden.
- Zudem unterstützen Sie das Studienteam bei der Durchführung der Studie, einschließlich der Überwachung des Patientenverlaufs und der Sicherung von Qualitätsstandards.
- Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Erfüllung aller regulatorischen Anforderungen und unterstützen bei der Erstellung von Berichten und Publikationen.
Anforderungen
- Sie bringen eine Ausbildung im Gesundheitswesen, wie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit.
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich der klinischen Forschung oder Studienkoordination und verstehen die Anforderungen der GCP-Richtlinien.
- Bestmöglich verfügen Sie über organisatorisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
- Wünschenswerterweise sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und haben Erfahrung in der Nutzung von klinischen Datenbanken.
Benefits
Das Unternehmen hat so einiges zu bieten.
Home Office
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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