Was Dich erwartet

• Du pflegst und begleitest beatmete Kinder und Jugendliche im Alter von 0-18 Jahren in einer familiären und ruhigen Atmosphäre.
• Du gestaltest den Tagesablauf sowohl in pflegerischer als auch in pädagogischer Hinsicht aktiv mit.
• Du stehst den Eltern zur Seite, unterstützt sie und bietest Beratung an.
• Du trägst als professionelle Pflegefachkraft durch deine Kompetenz und Beobachtungsgabe maßgeblich zur Entscheidung des Therapieverlaufes bei.
• Du arbeitest mit einem internationalen und interdisziplinären Team aus Pädagogen, Therapeuten und Pflegekräften zusammen.
• Du hast die Möglichkeit, über einen langen Zeitraum die Entwicklung der Kinder aktiv zu beeinflussen und zu begleiten.

Das solltest Du mitbringen

• 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft der Kinderkrankenpflege oder
• 2-3 jährige Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in oder
• 3-jährige Ausbildung zu Pflegekraft in der Alten- oder Krankenpflege oder
• auch Quereinsteiger*innen sind willkommen
• Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe
• Kundenorientierung und Freundlichkeit
• Freude und Fähigkeit, sowohl eigenständig zu gestalten als auch in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten

Was wir Dir bieten

• Ein Betreuungsschlüssel von höchstens 3 Kindern ermöglicht es dir, dich voll auszuleben und ausreichend Zeit für eine fürsorgliche Betreuung zur Verfügung zu haben.
• Die Dauer deiner Einarbeitung wird individuell an deinem aktuellen Wissensstand und deinem persönlichen Sicherheitsgefühl ausgerichtet.
• Dank unserer flachen Hierarchien kannst Du eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten.
• Besonders hervorzuheben ist der starker Zusammenhalt unseres Teams und die umfassende Unterstützung, die wir sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld erfahren und schätzen.
• Die Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Betreuungsteams, bestehend aus Therapeuten, Pflegepersonal und anderen Fachkräften, verleiht der Arbeit eine vielfältige Dynamik.
• Wir berücksichtigen Deine individuellen Bedürfnisse bei der Gestaltung des Dienstplans.
• Dank eines deutschlandweit einmaligen, erfolgreich abgeschlossenen Digitalisierungsprojektes läuft Dokumentation und Kommunikation bei uns zeitsparend, einfach und effizient.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche: durch eine Kooperation mit der Stadtsparkasse München können unsere Mitarbeiter leichter Wohnungen erhalten. Die Kosten richten sich nach dem Mietspiegel der Stadt München.
• Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt und zusätzliche Zuschläge und Zulagen (abhängig von Deinen Kompetenzen und den Aufgaben, die Du übernimmst), dazu weitere Leistungen wie: - Steuerfreie Sachleistung in Form einer Kreditkarte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Nutzung aller Angebote des PME-Familienservice (Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Lebenslagen-Coaching uvm.)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Teamtage, Workshops und gemeinsame Feiern

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.