Vor 28 Tagen veröffentlicht

Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d)

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Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Metallindustrie und -verarbeitung

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d)

Über diesen Job

Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d) Referenz 12-223484

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Metallindustrie mit Sitz im Nordwesten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT!
Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p.a.!
Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebskantine
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Organisation der Mitarbeiter im Servicedesk und in der Infrastruktur
  • Verteilung von Arbeitsaufgaben an die Teammitglieder und Organisation des operativen Tagesgeschäfts
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Serviceprozesse
  • Implementierung, Konzeption und Dokumentation von neuen Infrastrukturlösungen und Definition von IT-Standards (Hardware/Software)
  • Übernahme der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Lieferanten
  • Beitrag zur Evaluierung neuer Technologien und Produkte
  • Beseitigung von Schwachstellen und Umsetzung entsprechender Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitskollegen
  • Ansprechpartner für Serviceanfragen der Fachbereiche
  • Betrieb und Administration von Systemen, wie Microsoft Active Directory, der Storage-Landschaft oder Dell Networker/Veeam
  • Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges mindestens 4-jähriges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der In-house IT eines Konzerns und in der fachlichen Mitarbeiterführung
  • Umfassende Kenntnisse in der Systemadministration
  • Teamfähigkeit und Selbständigkeit
  • Verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten mit einem ausgeprägten service- und kundenorientierten Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und ausgeprägtes Interesse an modernen IT-Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2 in Wort und Schrift)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Metallindustrie und -verarbeitung
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223484 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München

Leopoldstraße 248
80807 München

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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