Intro

Gestaltungsspielraum mit Verantwortung für Security-Kernsysteme
Sicherheit und Stabilität internationaler IT-Umgebungen in Ihrer Hand

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes IT-Security- und Infrastrukturunternehmen, das internationale Finanz- und Industrieunternehmen mit innovativen Sicherheitslösungen unterstützt. Im Fokus stehen zukunftsorientierte Technologien, Cloud-Security und hochverfügbare IT-Landschaften, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Mit einem Expertenteam und starken Technologiepartnerschaften verbindet das Unternehmen Innovation, Agilität und höchste Sicherheitsstandards.

Aufgabengebiet

• Security-Administration & Hardening: Betrieb, Absicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Systemlandschaften.
• Identity & Access Management: Verwaltung und Härtung von Active Directory / Entra ID sowie Steuerung von Berechtigungskonzepten.
• Security Monitoring & Incident Response: Betrieb von Security-Tools (z. B. SIEM, EDR) und Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen.
• Cloud-Security: Mitgestaltung der Security-Architektur in Azure und M365, inklusive Zero-Trust-Ansätzen.
• Projektarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Fokus auf Automatisierung, Security Operations und Compliance-Anforderungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der System- oder Security-Administration (Windows/Linux).
• Praktische Kenntnisse in PowerShell, Bash oder Python zur Automatisierung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, Azure Security und Active Directory.
• Erfahrung im Umgang mit Security-Tools (z. B. Defender, Sentinel, Splunk, Tenable).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Vergütungspaket

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen.
• Karriere & Weiterbildung: Individuelle Trainings, Zertifizierungen (z. B. Microsoft, GIAC, ISC²) und internationale Projektmöglichkeiten.
• Team & Kultur: Flache Hierarchien, internationale Zusammenarbeit und regelmäßige Networking-Events.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsprogramme, Sportzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
• Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschüsse für ÖPNV oder Firmenwagenregelungen, attraktive Mitarbeiterrabatte.

Kontakt

Anna Renkl

Referenznummer

JN-092025-6838567

Beraterkontakt

+4989665978265