Für unsere Abteilung Corporate Tax suchen wir ab sofort einen Tax Manager Transfer Pricing (m/w/d):

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der operativen Geschäftseinheiten sowie der in- und ausländischen Konzerngesellschaften in Verrechnungspreisfragen
• Analyse und Mitgestaltung von Geschäftsmodellen und -transaktionen unter Verrechnungspreisgesichtspunkten
• Konzeption und Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien und -modellen sowie Mitwirkung bei der laufenden Steuerung und Überwachung von Verrechnungspreisen
• Koordination, Erstellung und Fortentwicklung der globalen und lokalen Verrechnungspreisdokumentation; Erstellung und Pflege von Intercompany-Verträgen
• Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber den Finanzbehörden in Bezug auf Verrechnungspreisthemen
• Mitwirkung bei internationalen (Vorab-)Verständigungsverfahren und Schiedsverfahren in Verrechnungspreisfragen
• Mitwirkung bei Projekten mit Verrechnungspreisbezug

Ihr Profil:

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine ähnliche Ausbildung auf dem Gebiet der Steuern und Bilanzen
• Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verrechnungspreise bei einer größeren Beratungsgesellschaft und/oder einem größeren Industrieunternehmen gesammelt
• Sie verfügen über routinierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen wie SAP und/oder Tagetik sowie Affinität zu Datenstrukturen und -verarbeitung in Tools wie z.B. MS Power BI
• Analytisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität verbunden mit einer genauen, eigenverantwortlichen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über fachbezogene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihr Benefit:

• Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
• Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
• Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten