Für eines der renommiertesten (Bio-)Pharma-Unternehmen in Deutschland suchen wir derzeit einen Team Lead Medical Affairs (gn) im Bereich Rare Disease.Als Team-Lead Medical Affairs übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit deutschlandweiter Zuständigkeit. Sie führen ein leistungsstarkes, interdisziplinäres Team und tragen mit Ihrer medizinisch-wissenschaftlichen Expertise entscheidend zur lokalen und globalen Strategie der Produkte bei. Neben der Budget- und Ressourcenplanung vertreten Sie das Fokusland maßgeblich innerhalb des Unternehmens.

• Medizinisch-wissenschaftliche Leitung und Ansprechpartner für Arzneimittel und Indikationen im Bereich Rare Disease

• Bearbeitung komplexer medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team sowie Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden

• Strategische Weiterentwicklung der Präparate in engem Austausch mit externen Experten

• Entwicklung und Supervision von Nutzendossiers, aktive Mitwirkung bei GBA-Anhörungen und Teilnahme an Preisverhandlungen

• Verantwortung für die frühzeitige Generierung und Unterstützung der klinischen Forschung, insbesondere Studienphasen I bis III sowie die medizinisch-ethische Bewertung von Härtefallprogrammen

• Regelmäßige Präsenz am Standort für den persönlichen Austausch mit Kolleg:innen und Stakeholdern

• Abgeschlossenes medizinisch-wissenschaftliches Studium mit Approbation und Promotion oder gleichwertige Qualifikation (alternativ naturwissenschaftliches Studium mit Promotion) mit fundierter Erfahrung im Rare Disease

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise im Bereich Medical Affairs; Erfahrung als Medical Scientific Liaison (MSL) oder in kommerziellen Funktionen ist von Vorteil

• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einem effizienten, ergebnisorientierten Arbeitsstil

• Führungserfahrung inklusive Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Leistungsmanagement

• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick

• Grundkenntnisse in Statistik, Pharmakologie und Pharmakokinetik sowie fundiertes Verständnis pharmapolitischer und gesundheitsökonomischer Zusammenhänge

• Hohe Eigenmotivation, Agilität und Fähigkeit, Prioritäten flexibel zu setzen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen, innovativen Pharmaunternehmen

• Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene, kollegiale Unternehmenskultur

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.