Du leitest ein erfahrenes Team im Bereich „Digital Workplace" und trägst die Verantwortung für stabile und moderne Client‑ und Systemmanagement‑Lösungen - vom Windows‑Arbeitsplatz über Intune, SCCM, Workspace One bis hin zu Hybrid‑Strukturen. Mit dir gewinnen Struktur, Prozesse und Teamförderung an Fahrt auf.

Kundendetails

Mein Auftraggeber ist eine digital-affine, mittelgroße Organisation mit einem modernen IT‑Infrastrukturbereich von rund 40 Kolleg:innen und insgesamt etwa 80 IT‑Mitarbeitenden. In einem hybriden technologischen Umfeld, geprägt von Microsoft-Technologien, bringt das Team „Digital Workplace" langjährige Erfahrung und Innovationskraft mit.

Du wirst als Leitung dieses Bereichs direkt an die Fachführungsebene berichten und übernimmst Verantwortung für ein motiviertes Team von aktuell 10 Kolleg:innen. Dein Wirkungskreis umfasst das Clientmanagement, Systemmanagement-Werkzeuge und die bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsplatzinfrastruktur.

Die Organisation setzt auf klare Prozesse, strukturierte Abläufe und einen hohen Anspruch an Qualität sowie berufliche Weiterentwicklung. Du arbeitest partnerschaftlich mit Fachabteilungen sowie angrenzenden IT‑Teams zusammen - und gestaltest aktiv Wissenstransfer, Onboarding‑Programme und Dokumentationsstrukturen.

Benefits auf einen Blick:

• 38,5‑Stunden‑Woche im Gleitzeitmodell
• Homeoffice Möglichkeit
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge (VBL), Bike‑Leasing, Corporate Benefits, Fitnessangebote, Kantine
• Zentrale Lage in München mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung
• Pauschal abgegoltene Überstunden

Stellenbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Digital Workplace"

• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer stabilen und modernen Arbeitsplatzinfrastruktur (inkl. Intune, SCCM, Workspace One)

• Steuerung von Dienstleistern im Tagesgeschäft und in IT‑Projekten mit Workplace‑Fokus

• Planung, Durchführung und Monitoring von IT‑Projekten im Bereich Clientmanagement und Service

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentation und Wissensmanagement

• Onboarding, Schulung und Förderung des Teamnachwuchses in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und IT‑Teams

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im IT‑Umfeld mit fundierter Expertise im Bereich Clientmanagement und Systemmanagement‑Tools

• Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung

• Gute Kenntnisse mit follgenden Tools: Intune, SCCM, Workspace One

• Erfahrung mit Microsoft‑ und M365‑Umgebungen; ITIL‑Kenntnisse sind von Vorteil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und pragmatische Arbeitsweise; sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse