Standort: München - Landsberger Straße, Hannover - Tiergartenstraße | Bereich: Sonstiges  | Abteilung: Projektsteuerung  | Team: Abteilungsleitung Projektsteuerung | Einstiegslevel: Berufserfahrene 

Als Teamleiter Projektmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement Teams, das die eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Fachbereichen bildet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie uns Ihr Team realisieren erfolgreich IT-Projekte für externe Kunden und interne Fachbereiche – unterstützt durch interne Mitarbeitende und externe Partner.
• Sie übernehmen die Ressourcenplanung, verantworten die Haushalts- und Personalplanung und stellen die Einhaltung von Projektmanagement-Standards, Prozessen und Zielvorgaben sicher.
• Sie fördern die strategische Weiterentwicklung Ihres Teams, sowohl fachlich in der methodischen Strukturierung und der Aufgabenzuordnung als auch personell bezüglich der Entwicklung der Mitarbeiter und deren Zielvereinbarung.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen die Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
• Sie bereiten Management-Präsentationen vor, moderieren Meetings und Workshops und übernehmen bei Bedarf die Leitung von Eskalationsgesprächen.
• Bei Bedarf übernehmen Sie selbst die Leitung von Projekten mit besonderer strategischer oder organisatorischer Bedeutung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und bringen fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Projektmanagement-Teams
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte einschließlich Reporting und Controlling und bringen Erfahrung im Programm- bzw. Multiprogrammmanagement mit.
• Sie haben einschlägige Zertifizierungen gemäß IPMA, PMI oder PRINCE2.
• Sie bringen umfassendes Wissen in klassischem und agilem Projektmanagement mit, um Ihr Team sowohl fachlich als auch methodisch beraten und weiterentwickeln zu können.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Kundenorientierung sowie prozess- und lösungsorientiertes Denken aus.
• Sie haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
• Ihre strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise wird durch Entscheidungsfreude und ein sicheres Konfliktverhalten ergänzt.
• Teamgeist, Engagement, ein empathisches Führungsverhalten sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.