Standort: Großraum München
Beschäftigungsart: Festanstellung, 35 Std Woche
Bereich: Logistik / Supply Chain / Intralogistik

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Intralogistik und möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Rolle einsetzen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit Entwicklungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Wareneingang, Lager und innerbetrieblicher Transport

• Verantwortung für die Steuerung und Optimierung interner Logistikprozesse

• Standortübergreifende Zusammenarbeit und Mitwirkung in interdisziplinären Projekten

• Budget- und Kapazitätsplanung im Verantwortungsbereich

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Zoll, KWKG, SprengG)

• Überwachung technischer Prüfpflichten (z. B. Anlagen, Betriebsmittel)

• Key-User-Tätigkeiten in SAP ERP/EWM sowie weiteren Tools zur Steuerung von Umwelt- und Energiemanagementsystemen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister)

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Intralogistik – idealerweise im produzierenden Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Module wie SD, CS, PP, MM, WM, EWM)

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Innovations- und Umsetzungsstärke

• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld

• Home office

• Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

• 30 Tage Urlaub

• 35-Stunden-Woche

• Flexible Gleitzeitmodelle

• Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.