Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen, das die regionale Entwicklung prägt. Über 200 Mitarbeitende gestalten hier mit Leidenschaft zukunftsfähige Lebensräume – von nachhaltigen Wohnquartieren bis hin zu modernen Verkehrsanlagen. Das Unternehmen steht für Stabilität, Innovationskraft und eine Kultur, in der man gemeinsam Wirkung schafft.

Zur Verstärkung des Bereichs Infrastruktur & Bauleitung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Zukunft der Region mitgestaltet.

Aufgaben

• Führen & Entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Bauleitungsteams.
• Steuern & Entscheiden: Sie verantworten die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte (Leistungsphasen 6–9).
• Planen mit Weitblick: Sie steuern die Kapazitäts- und Umsatzplanung und behalten alle Projektparameter souverän im Blick.
• Beraten & Kommunizieren: Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber während der Ausführungsphase und sorgen für klare, professionelle Abstimmung.
• Vernetzen: Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Projektplanung, Vermessung und kaufmännischer Verwaltung – mit Organisationstalent und Pragmatismus.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Fundierte Kenntnisse in Vergabe- und Baurecht.
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, den nächsten Schritt zu gehen.
• Erfahrung im Tiefbau, Ingenieurbau oder der Infrastrukturplanung von Vorteil.
• Kommunikationsstark, souverän im Auftreten, strukturiert in der Arbeitsweise.

Benefits

Flexibilität & moderne Arbeit:

• Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten („Home-Office“)
• Hohe Eigenverantwortung in einem modernen, professionellen Umfeld

Weiterentwicklung & Perspektive:

• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
• Klare Perspektive auf eine Fach- oder Führungslaufbahn
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und strukturierte, professionelle Einarbeitung

Arbeitskultur & Miteinander:

• Moderner Arbeitsplatz, wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Duz-Kultur
• Kollegiales Umfeld mit echtem Teamspirit
• Legendäre Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sport- und Teamevents, Wiesnbesuche

On Top:

• Fahrrad-Leasing
• Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!