Teamleitung (m/w/d) Umweltfachplanung
Teamleitung (m/w/d) Umweltfachplanung
Teamleitung (m/w/d) Umweltfachplanung
Teamleitung (m/w/d) Umweltfachplanung
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Teamleitung (m/w/d) Umweltfachplanung
Über diesen Job
Teamleitung (m/w/d) Umweltfachplanung
Standort(e):
München, DE, 80335
Unternehmen: Niederlassung Südbayern
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E14
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Teamleitung (m/w/d) Umweltfachplanung
Zur Unterstützung unserer Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Umweltfachplanung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Umweltfachplanung
- Projektübergreifende und streckenübergreifende Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung von Eigen- und Fremdplanungsleistungen
- Definition und Fortschreibung strategischer Planungsziele unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Umwelt, Nachhaltigkeit und Sicherheit
- Maßnahmen-, Finanz-, Personaleinsatz- und Rahmenterminplanung in eng koordinierter Abstimmung mit allen Fachbereichen
- Projektbezogene Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Leistungen der Umweltfachplanung für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen
- Zuständig für politische und private Anfragen sowie Planungen Dritter inkl. fachliche Begleitung von Abstimmungen zu Wechselwirkungen und Gesamtintegration
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. Univ.) der Landschaftsplanung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Mehrjährige Erfahrung in projektbezogenen fachlichen Führungsaufgaben (Führungskompetenz)
- Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Leistungsphasen im Bereich der Umweltfachplanung und der Landschaftsplanung und Projektmanagement
- Fachkenntnisse zur Planung von Infrastrukturmaßnahmen mit
- Kenntnissen der entsprechenden Fachgesetze und Richlinien, wie z.B. Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG), Klimaschutzgesetz (KSG), Umweltverträglichkeitsprüfungsgesetz (UVPG), Bundes-Bodenschutzgesetz (BBodSchG), Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie (FFH-Richtlinie) – 92/43/EWG, etc.
- Kenntnissen der Verordnung über die Kompensation von Eingriffen in Natur und Landschaft (Bayerische Kompensationsverordnung – BayKompV)
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsorganen, insbesondere Landratsämtern, Städten und Gemeinden sowie sonstiger Vorhabensträgern
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt in der o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
