Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein tranditionsreiches und führendes technisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen im süddeutschen Raum. Seine Kunden sind Industrieunternehmen vom Kleinbetrieb bis zum Großkonzern. Diese profitieren von einem umfassenden Produktportfolio für die vielfältigen Bedarfe in der Werkstatt oder der Fertigung sowie von einer optimal abgestimmten und verlässlichen Logistikkette.

Das wahre Erfolgsrezept beinhaltet, neben der erstklassigen Kundenbeteruung, vor allem die starke Mitarbeiterorientierung. Hier trifft familäres Klima auf moderne Führungs- und Unternehmenskultur – und das sehr erfolgreich.

Dies wird von den Mitarbeitenden mit einer langjährigen Zugehörigkeit sowie großer Einsatzfreude für den Kunden und das gesamte Team belohnt. Mit Ihnen als Führungskraft im Vertrieb im Bereich Zerspanung möchten wir unsere kontinuierlich positive Entwicklung weiter fortführen.

• Führen der Vertriebsmitarbeiter*innen im Bereich Zerspanungswerkzeuge sowie strategisches Weiterentwickeln des Teams

• Steuern der Vertriebsaktivitäten in Ihrem Bereich sowie kontinuierliches Optimieren der Vertriebsprozesse

• Fundierte Bedarfsanalyse sowie gemeinsames Entwickeln, Umsetzen und Anpassen von Verkaufsstrategien zusammen mit Ihrem Team

• Betreuung von Key-Account-Kunden und aktive Projektbegleitung bei Ihren Mitarbeitenden – Reisetätigkeit ca. 50 % im Raum Süddeutschland

• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse durch Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Reporting an die Vertriebsleitung

• Abgeschlossene Meister- | Technikerausbildung oder kaufmännische | technische Ausbildung mit Erfahrung im Zerspanungsbereich | mit Zerspanungswerkzeugen

• Langjährige Vertriebserfahrung - gerne im technischen Großhandel

• (Erste) Führungserfahrung und die Fähigkeit Potentiale zu fördern

• Erfahrung im Umgang mit CRM- | ERP-Systemen und gute MS Office-Kenntnisse

• Verhandlungsstärke, Innovationsfreude und positives Auftreten

• Auf- und Ausbau eines Bereiches mit einem erfolgreichen Produktportfolio und einem bereiten Kundenstamm

• Eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und umfassenden Entscheidungsbefugnissen

• Gute Vereinbarkeit mit Ihrem Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet

• Individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Ein repräsentativer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing u.v.m

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit.

Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne mit Angabe der Referenznummer (2141) per E-Mail an ka.mueller@hh-personalberatung.de senden können.