Für meinen Kunden, ein Microsoft Gold Partner mit etwa 40 Mitarbeiter, wovon 13 Entwickler, die in Teams von 2-4 Entwicklern an kundenspezifischen Projekten arbeiten und alles daran tut, für die Kunden Prozesse schneller zu machen in der digitalen Transformation, suche ich aktuell mehrere TechLeads und Projektmanager.

TechLead oder Projektmanager (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehaltsrahmen: bis 85.000 €
Standort: München
Ref: 21874

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie machen die Anforderungsanalyse beim Kunden.
• Mit Ihrem Team setzen Sie kundenspezifische Anforderungen um in OutSystems Low-Code Lösungen.
• Mit Ihrem Team entwickeln Sie Module, die in verschiedenen Projekten eingesetzt werden.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, gerne in C#, .NET oder Java.
• Sie bringen lokale, gelegentliche 1 bis 2 Mal im Monat) Reisebereitschaft zum Kunden mit.
• Vorteilhaft ist Erfahrung in der Low Code Entwicklung, dies ist aber keine Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Um in dem Team guten Anschluss zu finden, sollten Sie die Fähigkeit besitzen, selbstständig technische Anforderungen zu analysieren und zu lösen sowie eine hohe Analysefähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem agilen, kleinen Team haben. Darüber hinaus sollten Sie sich gerne in neue Technologien einarbeiten wollen und gerne kreative Lösungsansätze entwickeln.

 

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine neue und abwechslungsreiche Aufgabe, einen sicheren Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Arbeitsumfeld mit sehr guten individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierung im Bereich OutSystems.

Es wird Ihnen eine sehr attraktive Möglichkeit geboten, in einem stabilen und wachstumsreiches Unternehmen einzusteigen und zusätzlich mit einer der Branche und der Quali­fikation angemessenen Vergütung.

Es herrscht eine angenehme, offene und Arbeit schätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen, Du-Kultur und einer sehr gemischten Altersstruktur, wobei die Entwickler eher jung sind.

Sie bekommen eine Einarbeitung mit Kurs und online Schulungsvideos im Bereich Low Code Entwicklung und OutSystems.

Sie haben die Möglichkeit, bei flexiblen Arbeitszeiten und auf Vertrauensbasis Ihre Arbeitszeit wie gewünscht zu gestalten.

Das Büro ist neu und sehr modern mit neuster Ausstattung, Küche und Sozialraum und einer Kantine nebenan.

Darüber hinaus ist das Büro sehr gut mit dem öffentlichen Verkehr zu erreichen und es wird versucht, kostenlose Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter zu schaffen.

Sie bekommen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Bike.

Es handelt sich um eine 40-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen. Teilzeit ist mit mindestens 30 Stunden die Woche ebenfalls möglich.

Soziales Miteinander ist der Firma sehr wichtig, deswegen gibt es eine 2:3 oder 3:2 Homeoffice Möglichkeit.

Werden Sie Teil eines erfahrenen, agilen, motivierten, dreizehnköpfigen Entwicklerteams, welches sich bereits auf Ihr Ankommen freut.

Kostenfreie Getränke und frisches Obst stehen zur freien Wahl im Büro und bei regelmäßigen Mitarbeiterevents lernen Sie Ihre Kollegen auch mal anders kennen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung.

Wir haben ständig unterschiedliche offene Stellenangebote anzubieten bei den verschiedensten Kunden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.

Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie mich noch heute, damit wir uns bezüglich dieser oder anderen passenden Stellenangeboten sowie uns über Ihre Wünsche unverbindlich austauschen können.

 

Ihre Ansprechpartnerin
Helena Brauckmann
h.brauckmann@karesources.com
+49 2282 86 59 413