Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

• Sie übernehmen als zentrale Anlaufstelle die technische Unterstützung und analysieren sowie lokalisieren Störungen an Schienenfahrzeugen mithilfe spezialisierter Diagnose-Tools wie Remote- und Fernzugriffstechnologien in unserem Fokus Projekt S-Bahn München
• Sie führen eigenverantwortlich Erstmaßnahmen durch, steuern Aufgaben über ein Ticketsystem und erstellen Instandhaltungsempfehlungen zur Sicherung der Fahrzeugverfügbarkeit.
• Sie unterstützen das Engineering bei Softwaretests, Produktweiterentwicklungen und technischen Fragestellungen.
• Sie arbeiten im Commissioning mit, führen System-, Typ- und Stückprüfungen durch und begleiten Erstfahrzeugprüfungen sowie Zulassungen.
• Als einen Teil ihres Aufgabenbereichs übernehmen Sie die Rufbereitschaft für die technische Störungsbehebung unserer Fahrzeugflotten (derzeit Vectron und Mireo)
• Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sichern sich langfristige Perspektiven in Führungs- oder Spezialisten Laufbahnen. Durch eine intensive Einarbeitung in verschiedenen Bereichen der Siemens Mobility (Commissioning, Engineering, Software Entwicklung und Testing, sowie Service) erhalten Sie einen optimalen Start bei uns.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik (oder vergleichbar) und verfügen über erste Berufserfahrung im technischen Support.
• Alternativ haben Sie eine einschlägige technische Berufsausbildung ergänzt durch einen Techniker-Abschluss und mehrjährige Erfahrung in einer technischen Rolle im Schienenfahrzeugbereich.
• Sie bringen Kenntnisse in Zugsteuerungs- und Sicherungssystemen (z. B. SIBAS 32/PN, ETCS, ATO, PZB/LZB), Fahrzeugkomponenten, Train-OT sowie ggf. in Netzwerk- und IT-Technologien (TCP/IP, VPN, GSM-R, Ethernet, Linux, Cloud, On-Prem) mit oder haben Interesse sich darin einzuarbeiten.
• Sie besitzen eine hohe technische Affinität zu elektronischer Schaltungs-, Analog- und Digitaltechnik und bearbeiten komplexe technische Fragestellungen verantwortungsbewusst.
• Sie arbeiten sicher mit Ticket-, Diagnose- und Monitoring-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen oder haben Interesse sich darin einzuarbeiten.
• Sie handeln selbstständig, lösungsorientiert und analytisch, überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen sowie in einem Umfang von rund 60 % dienstlich zu reisen.
• Sie sind bereit während der Einarbeitung längere Zeiträume im Commissioning, sowie im Engineering (Software Entwicklung und Testing) mitzuarbeiten.

Was bieten wir Ihnen?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Mitarbeitendenvorteile und -extras

Bei uns werden Sie gut versorgt: So stehen Ihnen ein Betriebsrestaurant, ein betriebsärztlicher Dienst, ein umfassendes Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung sowie Einkaufsvorteile durch Mitarbeitendenangebote.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.

• 49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.