Das Unternehmen bildet mit seinen gut 1.500 Mitarbeitenden das Herzstück der ambulanten Gesundheitsversorgung im Süden Deutschlands und fungiert als maßgebliche Interessenvertretung für niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten. Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hochwertiger medizinischer Versorgung, der Förderung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung für eine erstklassige Patientenbetreuung. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung.

Projektverantwortung: Umfassende Leitung von IT-Projekten im Bereich Master Data Management, DMS sowie ECM, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung bei unserem Kunden

Stakeholder-Management: Kompetente Beratung der internen Fachabteilungen sowie externer Partner in allen technologischen und prozessualen Fragestellungen

Anforderungsanalyse: Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen und deren Übersetzung in technische Spezifikationen für das Entwicklungsteam

Architekturdesign: Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme und -Services

Team- und Dienstleistersteuerung: Fachliche Führung eines agilen DevOps-Teams sowie die Koordination und das Management externer Service-Provider und IT-Dienstleistungen

Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, vorzugsweise der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Agile Projektleitung: Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Leitung agiler Projekte, idealerweise untermauert durch relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungen

Entwicklungskompetenz: Fundierte, mindestens zweijährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Java-Ökosystem

Technologie-Expertise: Tiefgehendes Software- und System-Architekturverständnis (bspw. in Bereichen wie Master Data Management, Cloud-Technologien, Webservices, DMS/ECM und der Anbindung von Storage-Systemen)

Berufliche Perspektive: Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem agilen Umfeld mit modernem Tech-Stack, ergänzt durch gezielte Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Attraktives Vergütungspaket: Ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell, das durch umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung abgerundet wird

Flexible Arbeitsgestaltung: Das Unternehmen bietet moderne und attraktive Regelungen für das mobile Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.