Vor 12 Tagen veröffentlicht

Technical Sales Manager (m/w/d) Fahrerlose Transportsysteme

Technical Sales Manager (m/w/d) Fahrerlose Transportsysteme

Technical Sales Manager (m/w/d) Fahrerlose Transportsysteme

Technical Sales Manager (m/w/d) Fahrerlose Transportsysteme

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Technical Sales Manager (m/w/d) Fahrerlose Transportsysteme

Über diesen Job

Intro

Spannende Projekte in einer zukunftsorientierten Branche
Eine anspruchsvolle Vertriebsrolle mit strategischem Fokus

Firmenprofil

Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative, autonom fahrende Roboterlösungen für den industriellen und gewerblichen Einsatz. Der Fokus liegt auf der Automatisierung von Transport- und Logistikprozessen, um Effizienz, Sicherheit und Produktivität zu steigern. Mit einem hohen Maß an technologischem Know-how und kundenorientierter Entwicklung entstehen maßgeschneiderte Systeme für unterschiedliche Branchen. Durch kontinuierliche Forschung, Praxistests und enge Zusammenarbeit mit Anwendern werden zukunftsweisende Lösungen geschaffen, die neue Maßstäbe in der Robotik setzen.

Aufgabengebiet



  • Beratung und Vertrieb: Sie beraten Unternehmen in der Logistik- und Agrarindustrie zu innovativen Automatisierungslösungen mit autonomen mobilen Robotern (AMRs) und entwickeln individuelle Konzepte. Dank Ihres bestehenden Netzwerks in der Industrie und Ihrer Eigeninitiative bauen Sie den Kundenstamm kontinuierlich aus und platzieren passgenaue Lösungen am Markt.


  • Projektmanagement: Sie begleiten Ihre Kundenprojekte ganzheitlich - von der ersten Kontaktaufnahme und Angebotserstellung über die Vertragsverhandlungen bis hin zur erfolgreichen Implementierung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf komplexen Projekten mit hohem Wachstumspotenzial.


  • Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit dem Sales-Team zusammen, bringen Ihr Fachwissen ein und profitieren vom Erfahrungsaustausch, um gemeinsam ehrgeizige Vertriebsziele zu erreichen.


  • Kundenpflege und Akquise: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und identifizieren kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten. Als Außendienstmitarbeiter*in fungieren Sie dabei als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen.

Anforderungsprofil



  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Logistiklösungen oder im Verkauf autonomer mobiler Roboter (AMRs).


  • Sie haben bereits bewiesen, dass Sie leistungsstarke Vertriebsteams aufbauen, ehrgeizige Umsatzziele erreichen und neue Produkte erfolgreich im Markt etablieren können.


  • Ihr Netzwerk in der Intralogistik oder in der allgemeinen Automatisierungstechnik ist hervorragend ausgebaut und unterstützt Sie bei Ihrer erfolgreichen Vertriebsarbeit.


  • Sie begeistern sich für Robotik (AMRs, Cobots, Industrieroboter) sowie für Themen wie Digitalisierung und Automatisierung.


  • Dank Ihres ausgeprägten Verhandlungsgeschicks und Ihrer Abschlussstärke agieren Sie souverän im Vertragsabschluss (Typ „Hunter" / „Closer").


  • Von Vorteil ist, wenn Sie über Erfahrung in Produktionslogistik, Third-Party Logistics (3PL) oder Fourth-Party Logistics (4PL) verfügen.


  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert.


  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Motivation, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität und einer hohen Kundenorientierung.


  • Sie bringen mit die nötige zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und bei Bedarf auch international.

Vergütungspaket



  • Freuen Sie sich auf spannende und innovative Produkte sowie Projekte in einer zukunftsweisenden Branche.


  • Erleben Sie gelebtes Teamplay und direkte Kommunikation - Ihre Meinung ist ab dem ersten Tag gefragt.


  • Profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten: Durch das starke Wachstum des Unternehmens stehen Ihnen attraktive Karrierewege in Fach- und Führungspositionen offen.


  • Erhalten Sie ein attraktives Grundgehalt ergänzt durch einen umsatzbasierten Bonus.


  • Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und familienfreundlichen Rahmenbedingungen.


  • Freuen Sie sich außerdem auf einen hohen Spaßfaktor durch regelmäßige Team-Events und Betriebssportangebote.

Kontakt

Martina Martinovic

Referenznummer

JN-072025-6801863

Beraterkontakt

+491621344988

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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