Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Wir suchen Sie für die Vonovia Immobilienservice GmbH in Raum Bayern als

Technische/r Asset Manager:in  

 Wir bieten 

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld 
• Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Ihre Aufgaben

• Technische Projektleitung: Sie verantworten und planen große Modernisierungsprojekte, Um- und Ausbauten sowie Aufstockungen im Wohnungsbestand
• Bauherrenvertretung: Sie betreuen die Auswahl der am Projekt beteiligten Planer:innen und begleiten den Prozess der jeweiligen Leistungsphasen 2 - 7 in Ihrer Funktion
• Projektmanagement: Unter Berücksichtigung der Quartiersstrategie, begleiten Sie den Start der Projekte aus technischer Sicht – von der Grundlagen- und Kostenermittlung über die Angebotserstellung und Prüfung bis hin zur mangelfreien Endabnahme und Übernahme in die Bewirtschaftung
• Qualitätssicherung: Während der Baudurchführung sind Sie zuständig für die Qualitätssicherung bzw. ein baubegleitendes Qualitätscontrolling – dazu zählt auch die Analyse und Optimierung klimarelevanter Daten und Sicherstellung der Einhaltung von Klimazielen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche mit technischem Schwerpunkt sowie entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Sie sind kommunikativ, zielorientiert und haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Entwicklung von Wohnungsbeständen
• Sie verbinden technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und sind mit Leidenschaft in Ihrem Gebiet tätig
• Eine energetische Zertifizierung ist wünschenswert – kann aber auch über uns absolviert werden
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Anwendungssystemen SAP und Microsoft Office
• Sie haben Interesse an den klimarelevanten Entwicklungen und Herausforderungen unserer Zeit und begreifen diese als gesamtgesellschaftliche Aufgabe mit Möglichkeit zur Selbstverwirklichung

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

 Das Recruiting-Team

Jacqueline Reitmeir  

0162-1075769