Einleitung

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Technisches Asset Management gesammelt und haben Lust spannende Projekte im In- und Ausland zu betreuen? Dann kommen Sie zu uns ins Team der STRABAG Hold Estate! Vollzeit

Technische:r Asset Manager:in (m/w/d)

wahlweise München oder Wien

Ihr Beitrag bei uns

• Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement
• Verantwortung für den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Umsetzung von ESG-Maßnahmen
• Bearbeitung, Planung und Realisierung von baulichen Maßnahmen, z.B. Ausbau und Umbau von Mietflächen
• Persönliche Mieterbetreuung vor Ort, Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen und Bewertung von Mieterausbauten
• Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen
• Kontrolle und Einhaltung von Gewährleistungsansprüchen (Gewährleistungsfristen)
• Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property Managements sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches/technisches Studium. z.B. der Architektur oder vergleichbares Studium in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und/oder dem technischen Asset Management
• Lösungsorientierte und strukturierte Handlungsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert)
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft, auch international

Unser Mehrwert für Sie

Wir, die STRABAG Hold Estate, bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike