CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung. Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien. Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung technischer Regeln für den Verkaufskonfigurator im Truck-Bereich.
• Analyse und Ableitung technischer Abhängigkeiten aus Entwicklungsunterlagen und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Erstellung und Pflege der Kombinatorik für Fahrzeugausstattungen:
• Zwänge (z. B. Motor mit 2500 Nm benötigt Getriebe mit mind. 2500 Nm Eingangsdrehmoment)
• Verbote (z. B. sechs Batterien beim BEV nicht möglich bei kurzem Radstand)
• Freie Ausstattungen (z. B. Standklimaanlage unabhängig vom Fernlichtassistenten)
• Dokumentation der Gründe für Sperren und Freigaben.
• Sicherstellung der technischen Konsistenz über das gesamte Fahrzeugportfolio, mit Schwerpunkt auf Chassis, Triebstrang und Funktionen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Analyse technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten.
• Kenntnisse in Konfigurationslogik und Produktstruktur wünschenswert.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Bei uns zählt die Qualifikation ndash; unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Technischer Portfoliomanager (m/w/d) - Truck

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.