Technischer Projektleiter (m/w/d) Testing für Security-Zulassungsverfahren
Technischer Projektleiter (m/w/d) Testing für Security-Zulassungsverfahren
Technischer Projektleiter (m/w/d) Testing für Security-Zulassungsverfahren
Technischer Projektleiter (m/w/d) Testing für Security-Zulassungsverfahren
Rohde & Schwarz
Telekommunikation
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Technischer Projektleiter (m/w/d) Testing für Security-Zulassungsverfahren
Über diesen Job
Aufgaben
- Verantwortung als Technischer Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung der Test-Architektur in enger Zusammenarbeit mit unseren Security- und Produktentwicklungsteams
- Sie arbeiten aktiv in einem agilen Entwicklungsteam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Software, Firmware, Geräte-Test und Security zusammen
- Entwicklung von Teststrategien für neue Generationen sowie Erweiterungen von taktischen Funkgeräten
- Verantwortung für die Durchführung der Nachweisführung im Rahmen formaler Zulassungsverfahren
- Beratende Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung von Sicherheitsanforderungen in die Produkte
- Entwickeln und warten das Testframework sowie die zugehörige Testinfrastruktur kontinuierlich weiter
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichten-/Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fundierte Erfahrung mit einschlägigen Projektmanagement-Tools (RTC, Confluence, Jira)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Teststrategien und -Architekturen
- Idealerweise Erfahrung im behördlichen Security Bereich
- Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise und Ihre proaktive, kommunikationsstarke Art aus
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie kommunizieren sehr gut in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 12732
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.198 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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