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Technischer Property Manager (m/w/d)

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HR Search Germany GbR

Immobilien

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Technischer Property Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Technischer Property Manager (m/w/d)

➡ Herzlich willkommen zu Ihrem nächsten Karriereschritt!

Für unseren namhaften Industriekunden aus dem Outdoor und Camping Bereich im Umkreis von München suchen wir zur Direktvermittlung in eine

unbefristete Festanstellung einen Technischen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche technische Überwachung und Betreuung der Bestandsimmobilien
  • Erst- und Bestandsobjektbegehungen/ Planung, Durchführung und Ableitung von Maßnahmen
  • Technisches und rechtlich zukunftssicheres Aufstellen der Bestandsobjekte und Optimierung des Gebäudebetrieb
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Reparatur-, Sanierungs-, Modernisierungsmaßnahmen in Eigenregie
  • Direkte Abstimmung mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern sowie Behörden
  • Selbständige Vergabe, Begleitung und Abnahme von Einzelaufträgen und Sanierungs-/ Modernisierungsaufträgen als Bauherrenvertretung mit Verantwortung für Projektmanagement und Projektsteuerung
  • Erstellen und Überwachen der Wartungsverträge, Kostenplanung und -kontrolle sowie Maßnahmen- und Budgetplanung, Rahmenverträge und Dienstleistungsverträge
  • Erkennen und Regulieren von Versicherungsansprüchen
Ihr Profil:
  • Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium, vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder -bewirtschaftung
  • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umfassende Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten:
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Option auf Homeoffice (1-2 Tage/ Woche) nach der Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung bei Bedarf
  • Betriebskantine mit regionaler Ausrichtung
  • Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness
Jahresgehalt: 70000 - 80000 Euro

Sie sind offen für eine neue Herausforderung aber haben keine Lust auf einen aufwendigen Bewerbungsprozess? Das übernehmen wir für Sie!

  • Interessante Jobs bei renommierten Unternehmen
  • Zugang zu passgenauen Stellenangeboten
  • Unkomplizierte und kostenfreie Vermittlung in einen neuen Job der genau Ihren Vorstellungen entspricht
Haben Sie Fragen zu dieser Position?

Wir beantworten Ihnen gerne Ihre Rückfragen zu dem Stellenangebot. Bitte senden Sie uns eine
E-Mail an talente@hrsearchgermany.de

Bitte geben Sie im Betreff den Stellentitel an. Wir freuen uns auf Sie!

Gehalts-Prognose

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