Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Tierpfleger (m/w/d) in Forschung und Klinik

Code: 1462/2025/8

Alle in einer Versuchstierhaltung unter Barrierebedingungen anfallenden Aufgaben wie z.B.:

• Haltung, Zucht, Pflege und Gesundheitskontrolle der Tiere
• Entnahme von Biopsien, Unterstützung bei der Hygieneüberwachung
• Elektronische Erfassung und Dokumentation des Tierbestandes
• Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsarbeiten
• Kontrolle der technischen Ausstattung der Tierhaltung
• Assistenz bei wissenschaftlichen Arbeiten und der Nachsorge operierter Tiere
• Intensive Interaktion mit beteiligten Wissenschaftlern
• Aufgrund der sehr strengen Hygieneauflagen, die der Gesunderhaltung der Tiere dienen, ist sorgfältiges, sauberes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Voraussetzung.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tierpfleger (Fachrichtung Forschung und Klinik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der professionellen Pflege von Mäusen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Ausgeprägtes organisatorisches Talent
• Flexibilität, Belastbarkeit und teamorientierter Arbeitsstil
• Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst setzen wir voraus. Wir bitten um Verständnis, dass die private Haltung von Nagetieren nicht gestattet ist.

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

• Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
• Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist
• Gesundheitsförderung – Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
• Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund - inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
• Arbeitsplatz mit Perspektive – Die zunächst auf 1 Jahr befristete Position bietet die Chance auf Verlängerung
• Individuelle Einarbeitung - Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung