Vor 22 Stunden veröffentlicht

Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Versicherungen

München

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Dieser Job existiert nur außerhalb von XING. Wir bringen Dich gern hin.

Als Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme sind Sie in den Bereichen »Digitale Versorgung«, »Omnikanal und digitale Services« sowie »Digitaler Vertrieb und Marketing« tätig.
Das sind Ihre Aufgaben:
Gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit - von der Analyse über Business Cases bis hin zur Bewertung innovativer Initiativen.
Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Spezialisten ermöglicht Ihnen früh spannende Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse.
Sie unterstützen und koordinieren Innovationsprojekte in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal-Strategien, digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing.
Verantwortung in interdisziplinären Arbeitsgruppen - ob in unterstützender oder leitender Rolle - eröffnet Ihnen die Chance, neue digitale Lösungen aktiv mitzugestalten.
Mitwirkung an Expertisen, Veranstaltungen und Gremien auf bayerischer und bundesweiter Ebene bietet die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.

Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: BWL, MINT, Digitale Transformation, Medieninformatik, Digitale Medien / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus, verstehen Zusammenhänge schnell und können diese zielgruppengerecht darstellen.
Sie verfügen über ein Grundverständnis für Digitale Transformation und Ökosysteme.
Ihr Profil umfasst lösungsorientiertes Denken und analytische Methoden zur Erkennung von Ursachen-Wirkungs-Zusammenhängen. Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein.
Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau).

Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .

Fachliche Ansprechpartner: Katharina Schels Tel. 089 62730-9532 Thomas Gramenz Tel. 089 62730-2249 Recruiterin: Tanja Bienek Tel. 0841 9349-193