Mediaplus Data ist spezialisiert auf datengetriebene Mediastrategien, innovative Analysekonzepte und maßgeschneiderte Data-Lösungen. Unsere Mission: Wir machen Daten und künstliche Intelligenz nutzbar – für bessere Entscheidungen, relevantere Kommunikation und nachhaltigen Markenerfolg. 
Mit unserem interdisziplinären Team unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Datenströme intelligent zu verknüpfen und daraus strategisch verwertbare Insights zu generieren – präzise, skalierbar und zukunftsgerichtet.

Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kolleg:innen für die Position Trainee UX & qualitative Forschung (all genders)

• Erstellung individueller Angebote und Beratung der Kunden hinsichtlich passender Forschungslösungen
• Konzeption und Planung maßgeschneiderter Studiendesigns entsprechend der Projektanforderungen
• Entwicklung zielgruppengerechter Fragebögen sowie Leitfäden für Interviews und Gruppendiskussionen
• Durchführung und Koordination qualitativer und quantitativer Tests, wie z.B. Tiefeninterviews, Fokusgruppen oder Onlinestudien
• Feld- und Projektmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Studienphasen
• Analyse und Interpretation der erhobenen qualitativen und quantitativen Daten
• Erstellung aussagekräftiger Ergebnisberichte sowie Vorbereitung und Präsentation der Ergebnisse beim Kunden

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Human Factors oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Markt- oder UX-Forschung (mind. 3-monatiges Praktikum)
• Interesse an UX- und Usability-Themen, Media-Themen (Werbe- und Kampagnentests) und Marktforschungsthemen allgemein (z.B. Produkttests)
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Interesse an Kontakt zu Kunden und Studienteilnehmenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Zuverlässiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten mit Gespür für Prioritäten sowie analytisches Denken
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen (z.B. Fokusgruppen oder Kundentermine)

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
• Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.