Treasurer (m/w/d)
Treasurer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Treasurer (m/w/d)
Über diesen Job
Treasurer (m/w/d)
Hybrides Arbeiten und flexible ArbeitszeitenModern ausgestatteter ArbeitsplatzInternationale ZusammenarbeitVerantwortungsvolle Rolle mit strategischem Einfluss
hinzugefügt 09/09/2025
- Branche: Industrie & Technologie
- Arbeitsort: München; mobiles Arbeiten: Bis zu 40 % möglich
Firmenprofil
Im Rahmen eines spannenden Projekts in Arbeitnehmerüberlassung übernehmen Sie als Treasurer (m/w/d) eine zentrale Rolle im Bereich Hedge Accounting und Treasury Reporting. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und betreuen SAP S/4 Hana in treasury-relevanten Aspekten.
Aufgabengebiet
- Analyse von Buchungs- und Bewertungseffekten im Hedge Accounting nach IFRS
- Erstellung von Hedge-Dokumentationen und Treasury-Reportings
- IT-technische Betreuung von SAP S/4 Hana im Treasury-Kontext
- Klärung von Bilanzierungsfragen nach IFRS und HGB
- Zusammenarbeit mit Accounting, Tax, Compliance, Audit und Wirtschaftsprüfern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Treasury
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hedge Accounting nach IFRS9
- SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP S/4 Hana
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versiertes Englisch
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, strategisches Denkvermögen und Belastbarkeit
Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten: Bis zu 40 % remote möglich
- Karrierechancen: Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Teamkultur: Kollegiales Miteinander und offene Kommunikation
Beratername
Anastasia Fedotushkina
Referenznummer
JN-092025-6831437
Telefonnummer
+491735481606
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Rechnungswesen & Controlling
- Näheres Berufsfeld
- Treasury
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- München
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Anastasia Fedotushkina
- Beraterkontakt
- +491735481606
- Referenznummer
- JN-092025-6831437
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
