Lohn - EUR42'000 - 52'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du anspruchsvolle Montage- und Serviceeinsätze und sorgst dafür, dass technische Systeme fachgerecht installiert, in Betrieb genommen und zuverlässig betreut werden. Du führst eigenständig Montagen, Wartungen und Reparaturen durch, analysierst Störungen strukturiert und leitest passende Massnahmen zur Behebung ein. Dabei dokumentierst du deine Arbeiten nachvollziehbar und achtest konsequent auf Sicherheits- und Qualitätsstandards. Du koordinierst Abläufe vor Ort, stimmst dich professionell mit den relevanten Schnittstellen ab und hältst vereinbarte Termine ein. Durch deine technische Erfahrung und dein lösungsorientiertes Vorgehen stellst du einen reibungslosen Betrieb und eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher.

Verantwortung:

• Du führst elektrische und mechanische Wartungs- sowie Instandhaltungsarbeiten an Wasserreinigungsanlagen durch.
• In dieser Rolle ermittelst du Fehlerursachen systematisch und behebst Störungen effizient.
• Als Technische Fachkraft für Montageservice prüfst du Prozessparameter und nimmst präzise Einstellungen vor.
• Du dokumentierst den Anlagenbetrieb sorgfältig und führst Betriebstagebücher nachvollziehbar.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Sanitärinstallateur, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker Betriebstechnik, Automatisierungstechniker, Industrieelektroniker oder vergleichbar.
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau und im Anlagenservice sammeln.
• Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind wünschenswert und helfen dir im Einsatzalltag.
• Montageeinsätze machen dir nichts aus und du bist bereit, überregional zu arbeiten.
• Hohe Reisebereitschaft bringst du mit und fühlst dich in wechselnden Einsatzorten wohl.
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden und du bist damit flexibel unterwegs.

Benefits:

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Bezahlte Aus- und Weiterbildungen.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Feste und Veranstaltungen (z. B. Weihnachtsfeiern).
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Auslöse/Verpflegungsmehraufwand bei überregionalen Einsätzen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wochenende startet bereits am Freitagmittag.

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