Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Arbeits- und Wegeunfälle und begleiten die Fälle von der Erstmeldung bis zum Abschluss.
• Sie führen das Feststellungsverfahren durch und prüfen die Anspruchsvoraussetzungen sorgfältig und serviceorientiert.
• Sie überwachen und steuern das Heilverfahren in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
• Sie entscheiden über Leistungen im Rahmen des SGB VII unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben.
• Sie kommunizieren wertschätzend und lösungsorientiert mit Versicherten, Ärzt*innen sowie unseren Netzwerkpartner*innen.

Hierfür bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung – alternativ einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss.
• Idealerweise gute Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, auch im Rahmen berufsbegleitender Fortbildungen.

Bewerbungen von Studierenden des Studienganges "Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung", die im letzten Jahr ihre Prüfungen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung abgelegt haben, sind willkommen. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen Ihren Notenspiegel sowie ggf. Beurteilungen bei. Die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet!

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
• Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
• Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften, inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub oder nach Besoldung nach A 9/A 10 BBesO (Entgelttabelle).
• Flexible Arbeitsmodelle für Ihre Work-Life-Balance: unbefristete Vollzeitstelle (39 oder 41 Wochenstunden), Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Gestaltung nach der Probezeit.
• Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: dienstleistungsorientierte Verwaltung in München mit guter Verkehrsanbindung (Bus, U- und S-Bahn), 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Hansefit (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Haus besonders erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine sichere und moderne Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten mehr über die Stelle erfahren?
Frau Popp, unsere Abteilungsleiterin der Unfallbearbeitung, freut sich auf Ihren Anruf und gibt Ihnen gern weitere Auskünfte: Telefon +49 (89) 62302-154.

Bewerbungsschluss ist der 23.03.2026.