Wir sind nuuEnergy

nuuEnergy hat es sich zur Mission gemacht, die Wärmewende anzuführen, die Europa dringend braucht. Unser Ziel ist nicht nur, fossile Heizungen zu ersetzen. Wir bauen die Infrastruktur, wie Wärme künftig erzeugt, genutzt und abgerechnet wird.

Dafür bauen wir regionale Heizungsbaubetriebe der Zukunft: digital, effizient und mit echtem Impact für unsere Kund:innen und das Klima. Wir dimensionieren und installieren Wärmepumpen. Und zwar so, dass es auch funktioniert. Lokal, ehrlich, effizient. Damit ermöglichen wir es Hausbesitzer:innen, ihre Emissionen drastisch zu senken und gleichzeitig langfristig Energiekosten zu sparen.

Klingt spannend? Dann werde Teil von nuuEnergy und bewirb dich noch heute!

Aufgaben

🚀 Warum ein Talent Pool?

Weil die richtigen Menschen oft vor der perfekten Stelle auftauchen. Wir bauen ein Unternehmen für eine Zeit, die sich verändert. Und wir wissen: Die größten Hebel für Wandel sind Menschen, nicht Pläne.

Ob im technischen Vertrieb und Projektplanung, Installation, Handwerk, Growth, Produkt oder Operations - wenn du spürst, dass du zu dem passt, was wir hier aufbauen – aber deine Rolle noch nicht ausgeschrieben ist: Meld dich trotzdem.

Wir wollen Menschen, die Systeme mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Probleme lösen wollen und wenn es matcht, finden wir auch den richtigen Einstieg gemeinsam.

Qualifikation

Was dich bei uns erwartet:

• Flexibilität & Wachstum: Ein Team, das lieber baut als pitcht
• Impact: Du gestaltest aktiv mit, wie die Wärmewende in Deutschland umgesetzt wird
• Ownership: Du bekommst Verantwortung und Entscheidungsfreiheit – vom ersten Tag an
• Speed: Startup-Tempo trifft auf tiefes Marktverständnis und echtes Handwerk, aber mit System
• Team: Hochmotiviert, ehrlich, humorvoll. Und ziemlich leidenschaftlich fürs, was wir tun

Benefits

Was wir dir versprechen können:

• Zuhören. Wirklich. Nicht nur im Bewerbungsgespräch.
• Verantwortung. Weil Vertrauen bei uns kein Bonus ist, sondern Basis.
• Wachstum. Auch deins. Fachlich und menschlich.
• Und ein Team, das sagt: „Wir wollen gemeinsam besser werden.“

Wenn du das hier liest und dir denkst: „Ich weiß nicht genau warum, aber ich will Teil davon sein“, dann reicht das für den ersten Schritt.

→ Bewirb dich initiativ und komm mit uns ins Gespräch.