• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Leistungselektronik. Mit einem breit gefächerten Produktspektrum - von elektrischen Schutzelementen über passive Bauelemente bis hin zu kompletten Anlagen - beliefert das Unternehmen Kunden weltweit. Qualität, Innovation und Kundennähe werden hier nicht nur gelebt, sondern sind gelebte Werte im täglichen Miteinander. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und die Förderung kreativer Ideen aus. Mitarbeitende finden hier Raum für persönliches Wachstum und langfristige Zusammenarbeit.

Aufgabengebiet

• Technische und serviceorientierte Beratung unserer Kunden im spannenden Bereich Leistungswiderstände und Kondensatoren
• Unterstützung bei Produktauswahl, Projektplanung und Design-In - du bist der Problemlöser und Sparringspartner unserer Kunden
• Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen mit technischem und betriebswirtschaftlichem Fokus
• Entwicklung maßgeschneiderter Angebote und proaktives Nachfassen zur Sicherstellung des Projekterfolgs
• Koordination und Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen - du hältst alle Fäden in der Hand
• Begleitung der Vertriebsleitung bei Kundenmeetings und internen Abstimmungen - gemeinsam überzeugst ihr vor Ort

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektro-/Elektronikbereich (z. B. Dipl.-Ing., Elektrotechniker, Meister) oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb der Elektrotechnik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, Italienisch ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterung für technische Herausforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, in dem Mitarbeitende aktiv etwas bewegen können
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
• 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives 13. Monatsgehalt für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenfreie Parkplätze oder Fahrkartenzuschuss zur entspannten Anreise
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur Absicherung der Zukunft
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Entwicklung