Volljurist (m/w/d) – Arbeitsrecht als HR Business Partner (m/w/d)

Unser Mandant ist ein modernes, international agierendes Technologieunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen weltweit. Am Standort München suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der als HR Business Partner (m/w/d) das HR-Team stärkt und mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise sowie einem unternehmerischen Blick die Personalarbeit gestaltet.

• Eigenverantwortliche Beratung von Führungskräften und HR-Kolleg*innen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen
• Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Sonderthemen
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, dem Recruiting-Team sowie der Geschäftsführung

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen
• Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in Verbindung mit HR-Tätigkeiten
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Lösungsorientierte, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Technologieunternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home Office bis zu 50%
• 39-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Zusatzleistungen
  (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote,
  Gesundheitsprogramme, Jobticket, moderne Büroflächen)
• Offene Unternehmenskultur mit internationalem Teamspirit und flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Alexander Do -

0211 205 428 30 Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12814 bereit.