Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fachorganisation in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene.

Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität.

• Fachliche Leitung und Koordinierung eines hochmotivierten Teams (3 Juristinnen und 1 Assistenz) in direkter Unterstellung der Geschäftsführung
• Ansprechpartner für unsere Mitglieder
• Abstimmung bei interdisziplinären Aufgaben mit drei anderen Fachbereichen
• Juristische Ausarbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen mit Schwerpunkt im Aufgabengebiet der betrieblichen Altersversorgung sowie der Beamtenversorgung von kommunalen und kirchlichen Beschäftigten
• Beobachten rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Systeme der Zusatz- und Beamtenversorgung
• Analyse von Gesetzesentwürfen und Erstellen von Rechtsgutachten
• Regelmäßiges Mitwirken in den bundesweiten Arbeitskreisen und den Gremien der AKA
• Begleiten der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit

• Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat)
• Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen z.B. als Rechts- oder Syndikus Anwalt im Betriebsrenten-, Versicherungs-, kollektivem Arbeitsrecht, dem gesetzlichen Sozialversicherungsrecht und/oder dem Beamtenrecht, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit diplomatischem Geschick sowie Kompromissfähigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent
• Bereitschaft zu ggfs. auch mehrtägigen Dienstreisen

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
• gründliche Einarbeitung,
• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung,
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
• vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit),
• Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung,
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Klaus Stürmer (+49 89 9235-8584). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.07.2025.

Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV, Recht
Beginn: 01.09.2025
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

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