Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Wartungstechniker (m/w/d) mit folgenden

Aufgaben:

• Wartung von Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt- & Regeltechnik
• Wartung und Störungsbehebung an Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und deren Komponenten
• Wartung und Reparatur an natürlichen RWA / RWG Anlagen
• Wartung an Lüftungs- und Klimageräten
• Prüfung der Brandschutztüren und ggf. deren Feststellanlagen
• Prüfung kraftbetätigter Tore und Überladebrücken
• Tägliche, wöchentliche und monatliche Betreiberpflichten für Auftraggeber an Sprinkleranlagen durchführen
• Störungen analysieren und Fehler beseitigen
• Dokumentation im Rahmen von Wartungs- und Prüfberichten
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards

Was bringen Sie mit:

• eine abgeschlossen Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder einem mechanischen Beruf, idealerweise mit der Fortbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Berufserfahrung als service- und Wartungstechniker 5 Jahre +
• Teamfähig
• Zuverlässig
• Pünktlich
• Führerschein der Klasse B (Klasse 3 alt)

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Anfahrt:

ist mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden.

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Wir bieten:

• einen Tarifvertrag als aktives Mitglied im BAP (Bundesfachverband der Personaldienstleister)
• alle 5 Jahre werden unsere Arbeits- und Überlassungsverhältnisse von der Agentur für Arbeit überprüft (unbefristete Arbeitsnehmerüberlassung)
• gleichermaßen aller 3 bis 4 Jahre unterliegen wir einer Sozialversicherungsprüfung und Lohnsteuerprüfung / somit ein sicherer und seriöser Arbeitgeber
• Sie sind bei der BEEMATEC GmbH auch fest bei den oben genannten Behörden angemeldet

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Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber (Max 18 Monate mit Übernahmeoption)
• Tarifbezogene Inflationsausgleichsprämie (IAP) bis 11/2024 bis Max 2300,00 €
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

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Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

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Für diese Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Mathias Beetz gerne zur Verfügung.

Tel.: 08131 29 222 31

Mobil.: 0151 23468290

Mail.: m.beetz@beematec.de

Web.: www.beematec.de

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Anschrift:

BEEMATEC GmbH

Konrad-Adenauer-Str. 27

85221 Dachau

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.