Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Werkstattleitung Entwicklungsfertigung (all genders)

STARKE AUFGABEN

• Führung eines Werkstatt-Teams innerhalb der mit dem Abteilungsleiter vereinbarten Ziele und Planvorgaben
• Fertigung und Prüfung von komplexen, technologisch anspruchsvollen Serien- und Entwicklungsbauteilen entsprechend der Zeichnungsforderungen und gem. den Vorgaben der Arbeitsvorbereitung
• Fertigungssteuerung mit unterschiedlichen Fertigungs- / Prüfverfahren
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung mit dem Ziel die Effizienz zu verbessern und Mehr- und Ausschusskosten zu senken
• Mitarbeit bei Investitionsvorhaben mit dem permanenten Ziel die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern
• Unterstützung des Abteilungsleiters beim Betreiben umweltrelevanter Anlagen
• Initiierung und Durchführung von Verbesserungen der Produktionsverfahren und Einführung neuer Technologien zur Sicherung und Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit in Zusammenarbeit mit unterstützenden Fachbereichen
• Kontinuierliche Verbesserung und Rationalisierung der fertigungs- und werkstattinternen Abläufe unter Berücksichtigung der Vorgaben der Fertigungssteuerung und Arbeitsvorbereitung und des jeweils neuesten technischen Standes
• Übernahme von Projektleitungsfunktionen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Meisterausbildung oder abgeschlossenes Studium (Uni/FH) Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Leitung von Werkstatt-Teams im Konzernumfeld
• Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Nearshoring)

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: