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HypoVereinsbank

Bankwesen

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  • Art der Anstellung: Studierende
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Werkstudent Anti-Financial-Crime Monitoring & Operations (m/w/d)

Über diesen Job

Bewerben als Werkstudent Anti-Financial-Crime Monitoring & Operations (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Funktionsbereich
Compliance
Standort
München
Land
ab September 2025
Einsatzdauer
6 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit

Die Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung ist ein zentraler Bestandteil unserer Compliance-Strategie. Ein wesentliches Element dabei ist das interne Geldwäscheverdachtsmeldewesen, das sowohl die Bearbeitung interner Verdachtsmeldungen als auch das Transaktionsmonitoring umfasst. Ziel ist es, auffällige Aktivitäten frühzeitig zu erkennen, zu analysieren und bei Bedarf an die zuständigen Behörden zu melden. Unser Team arbeitet dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägt aktiv zur Risikominimierung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei.

In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Straftaten, die durch die Justizbehörden verfolgt werden. Im Rahmen von strafrechtlichen Ermittlungsverfahren werden Kreditinstitute zur Aufklärung eingebunden und Informationen angefragt. Um die Hürde des Bankgeheimnisses und Datenschutzes zu nehmen, bedienen sich die Ermittlungsbehörden des sogenannten "Abwendungsauskunftsersuchens". Mit diesem Instrument lassen sich Zeugenvernehmungen, Durchsuchungen und Beschlagnahmen verhindern/abwenden, wenn das Kreditinstitut die für die Ermittlung notwendigen Informationen/Auskünfte auf schriftlichem Wege mitteilt.

Das Team Auskunftsersuchen, im Bereich AFC Monitoring & Tools/Projects, ist der Kontaktpunkt für sämtliche deutschen Strafverfolgungsbehörden, wenn diese gegen Dritte im Rahmen von Strafverfahren ermitteln. Hierzu zählen bspw. Staatsanwaltschaften, Polizei, Zolldirektionen, Finanzämter (Steuerfahndung) usw. In diesem Zuge bearbeitet das Team Auskunftsersuchen dieser Behörden. Dabei kann ggf. unser Kunde Geschädigter, Verdächtiger oder aber auch in sonstigem Zusammenhang mit einem Ermittlungsverfahren stehen.

Das erwartet Dich bei uns

Als Teil unseres Teams erwarten Dich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Anti-Financial-Crime Monitoring:

  • Einblick in die Analyse und Bewertung von internen Verdachtsmeldungen sowie auffälligen Transaktionen im Rahmen des Transaktionsmonitorings.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Verdachtsmeldungen gemäß § 43 GwG und fristgerechte Kommunikation mit den zuständigen Behörden.
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen , insbesondere mit Compliance, Legal und IT, zur Klärung komplexer Sachverhalte.
  • Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Prüfungen und Entscheidungen.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Monitoring-Regeln und Prozessen zur Erhöhung der Effektivität und Effizienz.
  • Unterstützung im Rahmen eines Auskunftsersuchens von Strafverfolgungsbehörden bei der Beantwortung von Fragen sowie Bereitstellung von Dokumenten zu Geschäftsverbindungen, Übermittlung von Videomaterial unserer Geschäftsstellen im Zusammenhang mit Straftaten
  • Einblick in das Vorgehen bei Beschlagnahme-/Durchsuchungsbeschlüssen von Strafverfolgungsbehörden im Rahmen von "vor Ort" Ereignissen bspw. in Filialen sowie daraus folgend Prüfung ob ggf. geldwäscherelevante Aspekte bekannt werden, die für unsere Geldwäscheabteilung von Bedeutung sind.

Das bringst Du mit

  • Du bist aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (oder einem ähnlichen Bereich) mit Fokus auf Finanzthemen.
  • Erste Einblicke in die Bankenwelt – ob durch Praktika, eine Bankausbildung oder Erfahrungen in Geldwäscheprävention, Transaktionsmonitoring oder Compliance – sind von Vorteil.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen.
  • Du hast Spaß am Umgang mit IT-Anwendungen, Online-Recherchen und bringst ein gutes technisches Verständnis mit.
  • Du arbeitest gerne eigenständig, strukturiert und analytisch – dabei bleibst Du auch unter Druck zuverlässig und diskret.
  • Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen, flexibel im Denken und kannst gut priorisieren.
  • Teamarbeit liegt Dir, Du trittst selbstsicher auf und kommunizierst souverän mit internen wie externen Ansprechpartnern – auch mit Ermittlungsbehörden.
  • Mit Excel, insbesondere Pivot-Tabellen und Datenauswertungen, kennst Du Dich bestens aus.
Besonderheiten in unserem Bereich: Aufgrund der Tätigkeit im Bereich Auskunftsersuchen ist die Möglichkeit auf Arbeiten im Home Office eingeschränkt

Das bieten wir Dir

  • #ComeAndStay – Für engagierte Werkstudierende haben wir ein Bindungsprogramm entwickelt, damit wir auch nach dem Studium in Kontakt bleiben und Sie hoffentlich bald als feste Mitarbeitende bei uns begrüßen dürfen.
  • #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg – und damit unser wertvollstes Kapital. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als "Top Employer" zertifiziert. Werden Sie Teil unseres Teams!
  • #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 18 € brutto.
  • #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
  • #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Unternehmens-Details

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HypoVereinsbank

Bankwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1333 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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