Werkstudent*in im Bereich Asset Management Erneuerbare Energien (m/w/d)
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Werkstudent*in im Bereich Asset Management Erneuerbare Energien (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH
Energie, Wasser, Umwelt
München
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
Werkstudent*in im Bereich Asset Management Erneuerbare Energien (m/w/d)
Über diesen Job
Werkstudent*in im Bereich Asset Management Erneuerbare Energien (m/w/d)
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Werkstudent*in im Bereich Asset Management Erneuerbare Energien (m/w/d)
Beteiligungsmanagement BM | Stadtwerke München GmbH
Auf einen Blick
Innerhalb dieses Bereichs kauft das Team "Late Life Assets Wind" über die Tochterfirma Hanse Windkraft GmbH ältere Windparks für den Weiterbetrieb oder das Repowering. Neben der Akquise von Windparks kümmert sich das Team um den gesamten Kaufprozess inkl. Due Dilligence, die Integration und den Betrieb der Windparks.
Zur Unterstützung unseres Geschäfts suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Asset Management am Standort der Firmenzentrale in München in hybrider Arbeitsweise.
Tätigkeitsbereich
Sonstige Fachrichtungen
Einstiegsart
Werkstudententätigkeit
Standort
München
Vertragsart
Vollzeit/Teilzeit, befristet
Die Top-Benefits
Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Das kannst du bei uns bewegen
- Administrative Unterstützung bei der Integration von Projekten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Tools für das Asset Management auf Basis von Microsoft Dynamics
- Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Betrieb der Windparks mit den Schwerpunkten:
- Überwachung der technischen und wirtschaftlichen Perfomance
- Datenintegration sowie qualitative und quantitative Dokumentenprüfung
- Erstellen von Reportings
- Übernahme von eigenen kleinen Projekten je nach fachlicher Ausrichtung
- Studium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit der Fachrichtung erneuerbare Energien
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und hohe Lernbereitschaft
- Agiles Team, in dem das menschliche Miteinander und gegenseitige Unterstützung ebenso wichtig sind wie das fachliche Arbeiten
- Start-Up-Strukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit zur Potenzialentwicklung in einem dynamischen Team sowie Förderung einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Work-Life-Balance und flexible Gestaltung von mobilem Arbeiten und Arbeitszeiten (z.B. in Prüfungsphasen)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und aktuellem Leistungsnachweis.
Bitte gib in Deinen Bewerbungsunterlagen Deinen möglichen Eintrittstermin an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit (nach Möglichkeit mindestens 12 Monate) interessiert. Wünschenswert wäre eine Wochenarbeitszeit von mindestens zehn und im Idealfall 20 Stunden.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Katja König, Telefon 0173/ 4535497.
Es sind noch Fragen offen?
Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486
Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198