Werkstudent External Staff Management (m/w/d)*
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Werkstudent External Staff Management (m/w/d)*
Munich Re
Versicherungen
München
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent External Staff Management (m/w/d)*
Über diesen Job
Firma
Munich Re
Standort
München
, Deutschland
Ein neu geschaffener Bereich innerhalb des zentralen Einkaufs stellt die Einhaltung unserer konzernweiten Leitlinie zur Risikominimierung beim Einsatz externer Mitarbeitender in Deutschland sicher. Das Team arbeitet eng mit anderen Einheiten der Munich Re, wie MEAG und ERGO, zusammen, um einen harmonisierten, konzernweiten Prozess umzusetzen – unterstützt durch die Einführung eines gemeinsamen Tools.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwer¬behin¬derte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 292 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
292 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Munich Re als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern