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Let’s #CreateMomentsThatMatter together! Let’s #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce & Ventures sowie Dating & Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine?

• Du findest es spannend herauszufinden, wie man die Personalkosten und KPIs plant, reportet und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling & Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1.
• ## Das erwartet dich bei uns
• Du bist Teil des Teams HR Controlling & Analytics und trägst Mitverantwortung für das Vorantreiben einer digitalisierten & data-driven HR-Strategie
• Du unterstützt das Team bei der Planung & Steuerung der Personalkosten, sowie dem Monitoring & Reporting der wichtigsten Workforce-KPIs wie z.B. Fluktuation, Belegschafts-Struktur und Bewerberzahlen. Beides findet sowohl im Rahmen von standarisierten monatlichen Reportings, als auch auf ad hoc-Basis statt
• Deine Aufgaben liegen dabei z.B. in der Pflege und Auswertung von Daten, im Erstellen von Standard-Reportings und in der Sicherung von Datenqualität
• Dein Team & du stehen sowohl abteilungsintern in regem Austausch als auch mit Abteilungen HR Business Partnering, Rewards & HR Governance, HR Admin und HR Payroll
• Dein täglicher Begleiter wird neben MS Excel, SAP HCM, auch Success Factors Employee Central sein
• Es besteht selbstverständlich die Möglichkeit, deine Aufgaben auch teilweise aus dem Homeoffice zu erledigen

• Du bist Student der BWL / VWL / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und begeisterst dich für HR Controlling & Analytics und hast keine Berührungsängste zu IT Systemen
• Zudem arbeitest du gerne und sicher im Umgang mit Zahlen und Daten
• Du bringst gute MS Excel Kenntnisse und die Bereitschaft zum Ausbauen dieser Fähigkeiten mit
• Es bereitet dir Spaß, im Team zu arbeiten und du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe aus
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch und eine Affinität zum Bereich Personalarbeit zeichnen dich aus
• Gute Kommunikation mit einem eingespielten Team und ein Bewusstsein für Diskretion und den Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab