Werkstudent HR - People & Culture Services (m/w/d)
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Werkstudent HR - People & Culture Services (m/w/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
München
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent HR - People & Culture Services (m/w/d)
Über diesen Job
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Der Bereich People & Culture Services ist die erste Anlaufstelle für alle HR-relevanten Themen rund um das operative Personalgeschäft. Unser Expert:innen-Team unterstützt sowohl Mitarbeiter:innen als auch Führungskräfte bei allen administrativen Fragestellungen. Durch unser breites Spektrum an Aufgaben - von der Einstellung, über die Beratung und Betreuung bis hin zum Austritt – bieten wir Dir als Werkstudent:in die Möglichkeit, Erfahrungen im Payrollcenter des Bereichs People & Culture Services zu sammeln.
Das erwartet Dich bei uns
Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied in unserem Team und unterstützt uns bei Tätigkeiten des Tagesgeschäfts wie z.B.:
- Erfassung und Archivierung von personalrelevanten Daten in den HR Systemen
- Unterstützung in der Reisekostenabrechnung
- Gehaltsadministrative Tätigkeiten
- HR Sonderaufgaben
Das bringst Du mit
- Du studierst aktuell im Bachelor oder im Master.
- Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und strukturiert und du kannst dich eigenständig organisieren.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Als Digital Native beherrschst Du Microsoft Office & Co.
- Deine Kommunikation ist freundlich, klar und konkret.
- Du bringst deine Stärken und Interessen voll bei uns ein und traust dir zu Themen zu übernehmen, die du eigenverantwortlich bearbeitest.
Das bieten wir Dir
- #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 17 € brutto.
- #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommt einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
- #ComeAndStay – Für Top-Werkstudent:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Werkstudium in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.
- #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
- #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
- #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
