Werkstudent (m/w/d) Online Marketing Allianz Direct
Werkstudent (m/w/d) Online Marketing Allianz Direct
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Werkstudent (m/w/d) Online Marketing Allianz Direct
Allianz Direct Versicherungs AG
Banken, Finanzdienstleistungen
München
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent (m/w/d) Online Marketing Allianz Direct
Über diesen Job
Werkstudent (m/w/d) Online Marketing @ Allianz Direct
München, DE, 81677
Über uns:
Die Welt um uns herum verändert sich rasant, ebenso wie die Versicherungsbranche. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, einen mutigen Schritt zu wagen und die Zukunft der Versicherung zu gestalten – das ist Allianz Direct! Als paneuropäischer Online-Versicherer der Allianz Gruppe, der 2019 gegründet wurde, verfolgt Allianz Direct die Mission, "digital unschlagbar" und der effizienteste und effizienteste Versicherer auf dem Markt zu werden. Allianz Direct verändert wirklich das Gesicht der Versicherung, in Bezug auf das Kundenerlebnis sowie in Bezug auf Technologie, Prozesse, Mitarbeiter und Kultur.
Als internationales Team aus Wirtschaftsexperten und Ingenieuren, die eine agile Arbeitsweise leben, sind wir bestrebt, die Art und Weise, wie Sie Versicherungen betreiben, zu verbessern und zu verändern. Angetrieben von einem kundenorientierten Ansatz und der Liebe zu Daten ist Allianz Direct bestrebt, ein außergewöhnliches Erlebnis mit persönlicher Note zu bieten.
Was macht Allianz Direct so einzigartig? Wir glauben an die Kraft der Einfachheit und Bequemlichkeit und haben es dadurch geschafft, neue Maßstäbe im Bereich OnlineVersicherungen zu setzen.
Zweck der Stelle/Rolle:
Sales & Marketing Content Managemet. Unterstützung in Steuerung, Ausbau und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle.
Hauptaufgaben:
- Content Marketing, SEO und SEA
- Eigenständige Themenrecherche
- Eigenständige Mitbewerber- und Marktrecherchen
- Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen und Agenturen
-
Erstellen und Einpflegen von Inhalten in unser CMS (Adobe Experience Manager)
Qualifikationen/Schlüsselqualifikationen:
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Vertrieb oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbes. MS Excel, MS Powerpoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung im Online Marketing wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Content Management System(en) und ggf. HTML/CSS von Vorteil
- Offenes und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Hohe Internet-Affinität bzw. Begeisterung für das Internet und entsprechende Lernbereitschaft
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Auffassungsgabe
Wir bieten : Karriereentwicklungsprogramme, Workwell@Allianz, Flexible Arbeitsregelungen) Bitte laden Sie nur PDF Unterlagen hoch.
80577 | Marketing & Design | Student/in | n.a. | Allianz Direct | Vollzeit | Temporär
Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen der Welt. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder bestärkt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Sie, sich voll und ganz in Ihr Arbeitsumfeld einzubringen, unabhängig von Herkunft, Aussehen, wem Sie nahe stehen oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Sorgen wir für morgen.
Hinweis: Unterschiedliche Stärken, Erfahrungen, Perspektiven und Herangehensweisen sind ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel zur Erreichung vielfältiger Teams ist die regelmäßige Rotation der Allianz-Führungskräfte über verschiedene Funktionen, Allianz-Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine grundsätzliche Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig die Position zu wechseln und Erfahrungen in der gesamten Allianz Gruppe zu sammeln.