Werkstudent für quantitative Analysen zu Modellen im Risikomanagement (m/w/d)
Werkstudent für quantitative Analysen zu Modellen im Risikomanagement (m/w/d)
Werkstudent für quantitative Analysen zu Modellen im Risikomanagement (m/w/d)
Werkstudent für quantitative Analysen zu Modellen im Risikomanagement (m/w/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
München
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Home-Office
Werkstudent für quantitative Analysen zu Modellen im Risikomanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Bewerben als Werkstudent für quantitative Analysen zu Modellen im Risikomanagement (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Funktionsbereich
Risk Management
Standort
München
Land
01.03.2026
Einsatzdauer
Mindestens 9 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Internal Validation ist eine Einheit im Chief Risk Office (CRO), die die Angemessenheit von Risikomodellen (z. Bsp. Ratingverfahren für verschiedene Geschäftsfelder) überprüft, Empfehlungen zur Verbesserung der Modelle ausspricht und die Ergebnisse der Validierungen in der Bank präsentiert. Wir prüfen die Modelle nach regulatorischen Vorgaben und arbeiten eng mit Kolleg:innen in der Modellentwicklung zusammen. Wir analysieren große Datenmengen, führen Tests wie ein Backtesting durch, interpretieren die Ergebnisse und stimmen sie ab.
Das erwartet Dich bei uns
- Du führst nach einer kurzen Einarbeitung selbständig statistische Analysen und Tests zur Überprüfung unserer Modelle durch.
- Du interpretierst und dokumentierst die Ergebnisse Deiner Analysen und stimmst sie mit der Einheit ab, die für die Modellentwicklung zuständig ist.
- Du bekommst einen sehr guten Überblick zu relevanten Modellen im Risikomanagement und lernst die Zusammenarbeit in einem internationalen Konzern kennen.
- Du arbeitest in einem internationalen Team, in dem Teamarbeit selbstverständlich ist.
Das bringst Du mit
- Studium in Data Science, Mathematik oder vergleichbares Studium mit quantiativem Schwerpunkt,
- Großes Interesse an Modellen im Risikomanagement und an Datenanalyse,
- Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise SAS, R,
- Gute Kenntnisse von LaTex, MS Office,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Team zu arbeiten,
- Großes Interesse in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Das bieten wir Dir
- #EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
- #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommt einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
- #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
- #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.