Du interessierst dich für den Bereich Human Resources und möchtest gerne Erfahrungen im Recruiting sammeln? Bei uns hast du die Möglichkeit, den gesamten Recruiting Prozess zu begleiten und uns dabei zu unterstützen, die besten Talente für ProSiebenSat.1 zu finden.
Klingt nach einem spannenden Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du wirst einen Tag pro Woche im Büro sein, die anderen Tage kannst du von zu Hause arbeiten.

Key job details

• Einstiegslevel: Werkstudenten
• Standort: München
• Tätigkeit: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
• Unternehmen: Seven.One Entertainment Group GmbH
• Dauer: 6 Monate
• Eintrittstermin: 10/1/2025 oder später
• Ansprechpartner: Regina

Das erwartet dich bei uns

• Du begleitest unsere Recruiting Prozesse vom Erstkontakt mit Bewerbern bis hin zur Vertragserstellung
• Dabei koordinierst du Interviews und stehst im Austausch mit Fachbereichen und Bewerbern
• Auch die Absage von Bewerbern nach Interviews gehört zu deinen Aufgaben
• Durch das Screening eingehender Bewerbungen erhältst du Einblicke in verschiedene Positionen und Fachbereiche

Das bringst du mit

• Du absolvierst derzeit einen Master oder befindest dich aktuell in einem fortgeschrittenen Semester deines Bachelorstudiums im Bereich der BWL, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika sammeln
• Durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen
• Zudem überzeugst du uns mit deinem Organisationstalent sowie deiner zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der sichere Umgang mit Microsoft-Office runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
• Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk

Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können

Dauer: Abhängig von der Immatrikulation – mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre

Brutto-Vergütung im Monat bei 20h/ Woche: In den ersten 6 Monaten 1.200€ & ab dem 7. Monat 1.300€

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.