Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) auf dem Gebiet der Wechselwirkungen zwischen Windenergiesystemen in der Luft (AWES) und Stromnetzen (m/w/d)

Kennziffer: 04-09-25
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Sie werden im Rahmen des EU Horizon Europe MSCA Doctoral Networks Projekts "AWETRAIN" an einer radikal neuen Technologie arbeiten, die auf gefesselten Flugzeugen zur Energiegewinnung in großer Höhe (AWES) basiert
• Sie werden eng mit Industriepartner/-innen und Forschungseinrichtungen zusammenarbeiten
• Sie werden Forschungsarbeiten durchführen, die sich auf das Zusammenspiel von Netzstabilität und AWE-Anlagen konzentrieren
• Sie werden die Zusammenhänge und Abhängigkeiten mit dem elektrischen Stromnetz modellieren, simulieren und analysieren
• Sie werden empfohlene Anforderungen für AWES entwickeln, um ein netzdienliches Verhalten zu erreichen
• Sie werden Ihre Arbeit dokumentieren und Ihre Ergebnisse in Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen veröffentlichen

Ihr Profil

• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich des europäischen Stromnetzes und der Netzberechnungen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten Disziplin
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Python oder MATLAB sowie in DIgSILENT Power Factory oder vergleichbarer Netzberechnungssoftware sowie Kenntnisse auf dem Gebiet der Windenergieerzeugung sind von großem Vorteil
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind ein Muss. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, aber ein Engagement beim Erlernen der deutschen Sprache ist wünschenswert.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Intrinsische Motivation, exzellente wissenschaftliche Forschung zu betreiben
• Der Bewerber darf sich zum Zeitpunkt der Einstellung nicht länger als 12 Monate in den letzten drei Jahren vor dem Referenzeinstellungsdatum in Deutschland aufgehalten haben (oder seine Haupttätigkeit, z. B. Arbeit, Studium usw., ausgeübt haben) (MSCA-Mobilitätsregel)

Wir bieten

• Einen für 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Die Möglichkeit, einen Doktortitel im Bereich der Wechselwirkungen zwischen AWE-Anlagen und Stromnetzen zu erwerben
• Die Möglichkeit, in einem internationalen und interdisziplinären Konsortium aus europäischen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Wasserkraftbetreibern zu arbeiten
• Die Möglichkeit, einen Beitrag zur Beschleunigung der Integration der nachhaltigen Energieerzeugung zu leisten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
• Die Möglichkeit, im Rahmen der Gleitzeit flexibel zu arbeiten
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Stephanie Uhrig weiter: stephanie.uhrig@hm.edu

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 14.09.2025 .