Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wettbewerbsrecht in der Digitalökonomie
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wettbewerbsrecht in der Digitalökonomie
Technical University of Munich
Sonstige Branchen
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wettbewerbsrecht in der Digitalökonomie
Über diesen Job
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wettbewerbsrecht in der Digitalökonomie
Professur für Recht der Digitalgüter, Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wettbewerbsrecht in der Digitalökonomie14.05.2025, Wissenschaftliches Personal
An der Professur ist eine Stelle als Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 60% (E 13 TV-L) offen. Der Forschungsschwerpunkt liegt im Wettbewerbsrecht der Digitalwirtschaft. Es besteht die Möglichkeit zur juristischen Promotion (Dr. jur.).
Über uns
Die unter der Leitung von Prof. Dr. iur., Dr. rer. pol. Mark-Oliver Mackenrodt, LL.M. (NYU), Attorney at Law (New York), befindet sich auf dem TUM-Stammgelände in der Münchner Innenstadt. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem internationalen, offenen und von Unternehmergeist geprägten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Recht, Technologie und Wirtschaft wissenschaftlich zu arbeiten.Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit an Forschungsprojekten der Professur
- Organisation und inhaltliche Unterstützung in der Lehre
- Abhalten eigener Lehrveranstaltungen
Forschungsfelder
- Kartell- und Wettbewerbsrecht
- Recht der Digitalwirtschaft
- Plattformmärkte und datengetriebene Wirtschaft
- Innovations- und Wettbewerbsstrategien von Unternehmen
- Rechtsökonomie
- Grundlagen des Privatrechts
Ihr Anforderungsprofil
- Ausgeprägtes Interesse an Kartell- und digitalem Wirtschaftsrecht
- Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie Freude an wissenschaftlicher Arbeit, Lehre und Organisation
- Vorkenntnisse insbesondere im Kartell-/Wettbewerbsrecht sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Formale Voraussetzung für eine Promotion an der TUM: mindestens neun Punkte (vollbefriedigend) im Gesamtergebnis eines deutschen juristischen Staatsexamens
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kontakt: office.competition
Ausschreibung Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Die offizielle Stellenausschreibung. (Type: application/pdf, Größe: 27.8 kB) Datei speichern
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JobID 205655
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Unternehmens-Details

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