Working Student Internal Audit (f/m/d)
Working Student Internal Audit (f/m/d)
Working Student Internal Audit (f/m/d)
Working Student Internal Audit (f/m/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
München
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Home-Office
Working Student Internal Audit (f/m/d)
Über diesen Job
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
The "Internal Audit" within the Chief Executive Office (CEO) is responsible to continuously assess the internal control system of the bank. We bring our results to the attention of the executive board, the supervisory board and discuss the results also with the regulators. We work closely together with group audit.
We are looking for a motivated working student (m/w/d) who would like to support us.
What you'll be doing
- You will support us in automatising our processes and data queries.
- You will support us in the processes of recurring administrative tasks.
- You will contribute to the senior management reporting.
What you'll need to succeed
- Ongoing study of business administration, economics, mathematics, IT or similar field
- Good knowledge of office applications (Word, Excel, Power Point); Power BI is a plus
- Knowledge in data analytics and at least the basics of one relevant programming lenguage (Python, SQL, R)
- Knowledge of banking processes e.g. through an appreticeship or other previous work experience is an advantage
- You like to contribute to results, structured, result oriented work attitude
- Fluent in English and good knowledge of German
What you'll get in return
- #JoinOurTeam – Our employees are the driving force behind our success and therefore our greatest asset. Because we are aware of our responsibility as an employer, we have once again been certified as Top Employer. Become part of our team!
- #LiveOurCulture – We don't just accomplish our work, but experience and shape it together. As a real team, we communicate at eye level #CallMeByMyFirstName, value every opinion and are convinced that success is based on people empowerment.
- #EnjoyCulture – Art and culture are an expression of human existence. With the exhibition platform in the HVB KunstCUBEs, we support aspiring young artists, while with the UniCredit Septemberfest and the Hypo-Kulturstiftung, we ensure that feelings, opinions, and criticism continue to find their place in society. Enjoy our discount offers in Munich, Milan, and Verona.
- #BeAppreciated – You are a full-fledged team member from the very beginning and worth every single penny to us. That's why we reward your commitment and impact with an attractive remuneration according to the bank tariff with an hourly wage of over €17 gross.
- #BalanceYourLife – Digitization and flexibility shape our modern working world. Design your working life with flexitime the way it suits you best: Whether in the office or remotely.
- #ComeAndStay – We have a retention program for top working students, so we stay in touch even after your working studies and hopefully welcome you as a permanent employee soon.
About UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.