Seit über 80 Jahren ist unser ROCKEN Partner inhabergeführt. Als eines der wenigen elektrotechnischen Unternehmen hat sie sich so die Unabhängigkeit bewahrt. Unter den über 550 Mitarbeitern finden sich Elektroingenieure, Techniker TS, eidg. dipl. Elektroinstallateure, Sicherheitsberater, Telematiker, Elektromonteure, Elektrozeichner, Automatiker und dipl. Betriebswirte.

Rolle:

Du führst fachlich das Finanzteam, verantwortest Abschlüsse und Reporting, bist Ansprechpartner:in für Fachfragen und treibst Prozesse sowie Digitalisierung voran.

Verantwortung:

• Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams Finanz- und Rechnungswesen.

• Du bist die interne Anlaufstelle für Fachfragen in Finanzbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren und Mehrwertsteuer.

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR für mehrere Gesellschaften.

• Du entwickelst die Gruppenkonsolidierung gemeinsam mit dem CFO weiter und unterstützt bei Auswertungen sowie Management-Reporting.

• Du treibst aktiv Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Automatisierung voran.

Qualifikationen:

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.

• Du bist sicher im Erstellen von Abschlüssen nach OR.

• Du beherrschst den Umgang mit ERP-Systemen.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Ob familiäre Fragen, persönliche Schwierigkeiten oder finanzielle Probleme, unsere betriebliche Sozialberatung steht dir in herausfordernden Zeiten kostenfrei zur Seite.
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Werktags zwischen 09 Uhr – 13.30 Uhr ist für dich unser Personalrestaurant am Firmensitz geöffnet.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice: Je nach Funktion auch gerne im Homeoffice.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Von Haushaltsgeräten über Beleuchtungen, Werkzeuge, Elektroinstallationsmaterial bis hin zu Fahrzeugen. Bei ausgewählten Lieferanten erhältst du vergünstigte Konditionen.
• Sportliche Aktivitäten: In der jährlich stattfindenden Gesundheitswoche haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit sich mit Fitnesskursen, Kochkursen und Vorträgen zu gesundheitlichen Themen zu informieren.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fördert die Potenziale der Mitarbeitenden
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Ein spannendes Aufgabengebiet mit Spielraum für eigene Ideen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Ein junges, aufgestelltes und engagiertes Team
• Flache Hierarchien: Flachen Hierarchien und lebt eine einfache und faire Kommunikationskultur

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