Du willst nicht nur Zahlen verwalten, sondern die Zukunft eines internationalen Familienunternehmens aktiv mitgestalten? Bei Relux übernimmst du als Leiter:in Finanzen & HR eine Schlüsselrolle, in der Leadership, Kultur und nachhaltiges Wachstum zusammenkommen

Der Standard in der Lichtplanung – Relux Informatik AG

Seit 1998 prägt Relux die internationale Lichtplanung mit Softwarelösungen, die weltweit als Standard gelten. Als unabhängiges Familienunternehmen mit Sitz in Münchenstein (BL) blicken wir auf über 27 Jahre Erfahrung zurück und investieren nachhaltig in Qualität, Innovation und Menschen. Unsere Mitarbeitenden sind gleichwertige Partner, getragen von Vertrauen, Begeisterung und Verantwortung.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl fachliche Exzellenz als auch menschliches Leadership verkörpert – eine Leitung Finanzen & HR, die strategisch denkt, klar führt und dabei unsere Kultur mitgestaltet.

Deine Rolle

Als Leiter:in Finanzen & HR bist du Teil der erweiterten Geschäftsleitung und direkt dem CEO unterstellt. In dieser Schlüsselposition führst du die Finanzabteilung mit einer Mitarbeitenden, arbeitest eng mit unserem externen Treuhandbüro zusammen und übernimmst die Verantwortung für Finanzen, Controlling und Reporting. Gleichzeitig führst du den gesamten HR-Bereich selbständig – von der Rekrutierung und Lohnbuchhaltung über Versicherungen und Arbeitsrecht bis hin zu Kulturprojekten wie Mitarbeiterentwicklung, Innovationswand etc..

Was du mitbringst

• Ausbildung und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder HR-Management
• Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen und HR, idealerweise kombiniert
• Vertiefte Kenntnisse in Schweizer Finanzbuchhaltung, Controlling und Sozialversicherungen
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, hands- on Mentalität & Freude an dem, was du tust
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Freude an einer internationalen Unternehmenskultur und an hybridem Arbeiten
• Präsenz vor Ort 2-3 Tage pro Woche (je nach Anzahl Stellenprozent)

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Kultur, Prozesse und Unternehmensentwicklung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit langfristiger Ausrichtung
• Familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Moderne Infrastruktur, hybride Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven
• Attraktive Anstellungsbedingungen, 28 Ferientage sowie ein Umfeld, in dem Sinn und Leadership im Vordergrund stehen

Antritt
Per sofort oder nach Vereinbarung.

Bewerbung
Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier
(Lebenslauf mit Foto, Diplome & Zeugnisse).

Relux Informatik AG