• Leitung und Koordination von interdisziplinären Entwicklungsprojekten (Hard- und Software)
• Unterstützung unserer Entwicklungsteams im Tagesgeschäft und bei technischen Entscheidungen
• Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung agiler Methoden (Scrum, Kanban o.ä.)
• Projektplanung, Ressourcenmanagement und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Stakeholdern

• Erfahrung im Projektmanagement technischer Entwicklungsprojekte, idealerweise im Bereich Elektronik oder Maschinenbau
• Technisches Verständnis für Hard- und Softwareentwicklung
• Praxis in agilen Arbeitsmethoden und Teamführung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in der Schweißtechnik – kein Muss, aber ein Plus

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem hoch motivierten und dynamischen Team
• Leistungsorientierte Vergütung
• Geförderte betriebliche Altersversorgung

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, sowie (Arbeits-)Zeugnissen.
Bitte gib uns Dein frühestmögliches Eintrittsdatum, Deinen Gehaltswunsch und Deine Wunscharbeitszeit an.

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