Einleitung

Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt und unsere Rahmenbedingungen machen es möglich, dass Sie sich entfalten können und wohl fühlen. Unterstützt werden Sie von einem gut ausgebildeten Team, welches immer ein gemeinsames Ziel vor Augen hat. Vollzeit

Vermesser:in (m/w/d)

Münsingen

Ihr Beitrag bei uns

Sie sind für folgende verantwortungsvolle Aufgaben zuständig:

• Durchführung von Vermessungsarbeiten vor und während des Bauablaufs sowie zur Maßermittlung für Erdbauprojekte und Außenanlagen
• Dokumentation und Auswertung der Vermessungsergebnisse
• Unterstützung bei der Kalkulation zur Auftragsgewinnung
• Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bauleiter:innen, Polier:innen und Auftraggebern
• Erstellung von Ausführungsplanungen für Außenanlagen

Was für uns zählt

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium Fachbereich Vermessung oder eine Ausbildung als Vermessungstechniker:in
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Vermessung und Aufmaßwesen
• Sie haben gute Kenntnisse in der Nutzung von Vermessungsgeräten (z. B. Leica) und Software (z. B. CARD /1)
• Sie bevorzugen eigenständige Arbeitsweise, sind teamfähig und kommunikationsstark

Unser Mehrwert für Sie

Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt , ein Firmenfahrzeug - auf Wunsch mit Privatnutzung - sowie regelmäßige Schulungen und Seminare , die Ihnen eine stetige Weiterbildung und Entwicklung ermöglichen. Sie sind direkte:direkter Ansprechpartner:in für Polier:innen, Bauleiter:innen und Kalkulator:innen. Wir arbeiten mit unserem gut ausgebildeten, eigenem Baustellenpersonal . In der Arbeitsvorbereitung - wozu wir auch die Vermessung zählen - sind Theorie und Praxis sehr eng miteinander verbunden ; somit können Sie jederzeit Rückschlüsse auf Ihre Arbeit ziehen und im Team wesentlich zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe beitragen . Zusätzlich arbeiten Sie bei uns mit modernster GPS-unterstützter Leica-Vermessungstechnik.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike