Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Gesundheits- und Veterinäramt zum 01.10.2025 unbefristet in Teilzeit eine*n

Ärztin/Arzt (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 33-011/25

In der Fachstelle Kinder- und Jugendärztlicher Dienst der Abteilung für Kinder- und Jugendgesundheit ist zum 01.10.2025 eine Stelle als Ärztin bzw. als Arzt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Darüber hinaus ist eine befristete Arbeitszeiterhöhung bis zum 31.08.2026 auf insgesamt 27,3 Wochenstunden möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere das gesamte Spektrum des schulärztlichen Dienstes gem. Schulgesetz NRW an allen Schulformen (insbesondere Schuleingangsuntersuchungen inkl. Seiteneinsteigeruntersuchungen, Schulsprechstunden), Mitwirkung beim Infektionsschutz in Gemeinschaftseinrichtungen, das (amts-)ärztliche Gutachtenwesen für Kinder- und Jugendliche nach diversen Rechtsvorschriften sowie die ärztliche Unterstützung der Fachstelle „Frühe Hilfen“ (u. a. im Rahmen der Beratung zu Entwicklungsfragen, der Heilpädagogischen Frühförderung, des sozialmedizinischen Einsatzes von Familienhebammen/Entbindungspflegern und Kinderkrankenpfleger*innen). Die Tätigkeit wird teilweise im Außendienst erbracht.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine humanmedizinische Approbation sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Klinik oder Praxis.
• Im Idealfall verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Gutachtenwesen und bringen eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Qualifikation als Fachärztin bzw. Facharzt im Bereich Kinder- und Jugendmedizin mit.
• Neben guten Anwendungskenntnissen in den MS-Office-Produkten ist für die Tätigkeit ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Beteiligung an Nachmittagsdiensten und telefonischen Rufbereitschaften erforderlich.

Sie sind eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die durch Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit überzeugt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot

• Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. mit abgeschlossener Qualifikation als Fachärztin/Facharzt nach Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. einer Zulagengewährung nach dem TVöD.
• Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit vielfältigen Kooperationsbeziehungen mit anderen Ämtern, Schulen und sonstigen Institutionen freuen.
• Fort- und Weiterbildungen gestalten wir nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen. Hier setzen wir auf Ihre Motivation an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen.
• Wir bieten eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienst; abweichende Sonderdienste in Krisen-/Pandemiesituationen sind möglich.
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Dr. Dagmar Schwarte, die Leiterin der Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit (Tel. 02 51/4 92 - 54 34, E-Mail: SchwarteDagmar(at)stadt-muenster.de), zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.